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，提升水平，忠實(shí)履職，廉潔自律，切實(shí)抓好自身建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)畢節(jié)煙草“奮發(fā)趕超、跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流、創(chuàng)造卓越”的目標(biāo)
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;增強(qiáng)黨員干部廉潔自律能力。
二是強(qiáng)化員工隊(duì)伍培訓(xùn)，提高全員工作水平。以“235”教育實(shí)踐活動為載體，制定了員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，做到培訓(xùn)活動有內(nèi)容、有措施
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，比、趕、學(xué)、超的競爭氛圍悄然形成?！? 四、開展一對一交流。對于經(jīng)營過于保守的客戶，華縣局通過自律小組推薦，評選重點(diǎn)品牌培育能力強(qiáng)的“金牌客戶
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，教育駕駛員和有私家車的員工，遵守交通法規(guī)，杜絕各類交通事故的發(fā)生。進(jìn)一步踐行《員工行為規(guī)范》，做到自重、自省、自警、自律，嚴(yán)禁參加
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部門人員的自律意識，堅(jiān)決杜絕不規(guī)范經(jīng)營行為的發(fā)生；三是強(qiáng)化市場監(jiān)管員“1+3”工作法的應(yīng)用，要始終把“1+3”工作法的運(yùn)用貫穿于整個(gè)專賣
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沿的優(yōu)勢，采取構(gòu)建煙草與零售客戶的和諧關(guān)系、建立零售客戶自律小組、讓零售客戶會監(jiān)能管、理順監(jiān)管舉報(bào)渠道等四項(xiàng)措施加以引導(dǎo)，讓他們在卷煙打假中發(fā)揮重要作用，成為
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，增強(qiáng)了抓好反腐倡廉工作的責(zé)任感和使命感。溫寧軍要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要干好工作、管好自己、帶好隊(duì)伍，切實(shí)增強(qiáng)警醒意識，做廉潔自律的表率；各單位要站
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、產(chǎn)前投入等各項(xiàng)廉政規(guī)定，并簽訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律責(zé)任書》。抓好員工愛崗敬業(yè)教育。以“立足本職、愛崗敬業(yè)”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型職工”為主題，加強(qiáng)
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，在廉潔自律方面作表率，始終牢記潛心做事、低調(diào)做人的行為準(zhǔn)則，隨時(shí)保持謙虛謹(jǐn)慎、不事張揚(yáng)的良好風(fēng)尚，切實(shí)做到互助、互敬、互學(xué)、互信。
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，要嚴(yán)格對照防控措施，切實(shí)加強(qiáng)崗位監(jiān)督和環(huán)節(jié)監(jiān)控，杜絕一切腐敗的源頭，促進(jìn)隊(duì)伍的廉潔型、自律性，提高企業(yè)整體廉政建設(shè)水平。四是要?jiǎng)?chuàng)新管理
