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;第一，不購進(jìn)沒有生產(chǎn)批號(hào)和合格證的商品，保證每件商品的來源清清楚楚、明明白白；第二，不在私人作坊和無證無照的經(jīng)銷商處購進(jìn)，堅(jiān)決
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，全市烤煙種植面積40—45萬畝，計(jì)劃收購煙葉100—120萬擔(dān)，上等煙比例60%左右，上中等煙比例95%以上，等級(jí)合格率80
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煙草在線專稿 法制培訓(xùn)工作是各級(jí)煙草部門培訓(xùn)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，多年來取得了一定的效果。通過各種法律培訓(xùn)培養(yǎng)了一批又一批合格的專賣執(zhí)法人員，同時(shí)全員法律培訓(xùn)拓展和豐
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的職業(yè)轉(zhuǎn)變使我得到鍛煉，提升能力，是成為一名優(yōu)秀煙草人的內(nèi)在要求。經(jīng)過這半年的基層工作鍛煉，我很慶幸已經(jīng)順利從一名學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻?em class="term">合格的煙草員工。
二、潛心
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度，比如要根據(jù)工作發(fā)展需要對(duì)管理者和領(lǐng)導(dǎo)者縮短聘任期，加強(qiáng)考核和獎(jiǎng)懲力度，必要時(shí)對(duì)不合格者要及時(shí)撤換和淘汰，嚴(yán)格按規(guī)矩辦事；要重視
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對(duì)于博士后的選錄煞費(fèi)苦心，而且對(duì)于各個(gè)層面的優(yōu)秀人才，重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室均堅(jiān)持名校、名師、名徒的原則，擇優(yōu)錄取合格的人才。
煙草分子遺傳重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室致力于煙草育種
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的工作能力，另一方面則是對(duì)新進(jìn)專賣人員進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，始終保持專賣隊(duì)伍的素質(zhì)過硬。
對(duì)于主觀能動(dòng)性問題，則要嚴(yán)格按照省、市局提出的“緊緊圍繞建設(shè)一支“政治合格
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余人次參加的系統(tǒng)精益培訓(xùn)，考試合格后，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)精益證書。
根據(jù)精益管理的典型模式，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，廣州市局（公司
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，給予幫助。她清醒地認(rèn)識(shí)到，要不斷成長，要時(shí)時(shí)“如履薄冰、如臨深淵”，要不斷地反思和完善自己，才能成為一名合格的企業(yè)人才。
做人重于做事
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，從源頭上保證從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能，為企業(yè)本質(zhì)安全發(fā)展提供高素質(zhì)、成熟的的專業(yè)管理人才和合格職工。
2、提高專業(yè)從業(yè)人員準(zhǔn)入條件。對(duì)涉及“兩重點(diǎn)一重大”裝置的專業(yè)
