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考核；根據(jù)企業(yè)實(shí)情變化及員工體檢結(jié)果，定期更新職業(yè)衛(wèi)生檔案；舉辦“心理健康”咨詢活動；借助“安全一事一議”這一全員鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，收集員工
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定期幫村委圖書室更新的圖書，也成為了村民們自我充電的源泉。文化的力量總以潤物細(xì)無聲的姿態(tài)傳承，原來難以融合的村間關(guān)系，也慢慢在一次次閑聊中成功“破冰
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、全方式支付、全店鋪管理的“四全”數(shù)字門店轉(zhuǎn)型，讓農(nóng)網(wǎng)客戶有了經(jīng)營“小管家”?！?em class="term">更新現(xiàn)代經(jīng)營理念。向內(nèi)，通過舉辦“營銷大講堂”、營銷數(shù)據(jù)產(chǎn)品大賽等活動，推動
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做出準(zhǔn)確的評價(jià)。具體指標(biāo)體系見表2.表2：行業(yè)黨校畢業(yè)學(xué)員跟蹤評價(jià)指標(biāo)體系一級指標(biāo)二級指標(biāo)評價(jià)方式知識結(jié)構(gòu)黨的理論知識是否得到更新標(biāo)準(zhǔn)參照測驗(yàn)行業(yè)綜合知識是否提升專業(yè)知識是否得到提升素質(zhì)
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薛琳介紹道，“電子地圖上標(biāo)注有農(nóng)戶姓名、面積、前茬作物以及田塊所在位置等信息，每年更新一次，形成‘一年一張圖’?！睘楸Ｕ虾图訌?qiáng)生產(chǎn)技術(shù)落實(shí)，皖南
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;消費(fèi)者已經(jīng)接受和習(xí)慣了線下銷售的購買方式，這也是電子煙線下渠道在網(wǎng)售禁令落地前就有不俗表現(xiàn)的重要原因。持續(xù)更新的產(chǎn)品種類則是電子煙維持用戶粘性的重要方式。21記者走訪數(shù)家電子煙門店發(fā)現(xiàn)
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、理念的更新，驅(qū)動著高端卷煙從“以價(jià)格定價(jià)值”的時(shí)代回歸到“品質(zhì)制勝”的時(shí)代?？梢哉f，高端卷煙競爭越來越聚焦于品質(zhì)的競爭。因此，那些一直以品質(zhì)為核心價(jià)值的品牌
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銳意創(chuàng)新中，發(fā)明的多種卷制手法先后申請專利。毫無疑問，屬于什邡的大師故事，還將不斷更新。
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。通過煙基項(xiàng)目信息管理平臺[9]，將已建項(xiàng)目、在建項(xiàng)目以及核銷項(xiàng)目分門別類地儲存，并定期更新錄入項(xiàng)目基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息。在市、縣兩級分別設(shè)置專人負(fù)責(zé)煙基信息化管理，
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進(jìn)一步給予人才發(fā)展空間?！ ≌腔谶@種理念，紅煙人不僅把此次易地技改作為企業(yè)硬件技術(shù)水平更新升級的重大機(jī)遇，更作為他們思想意識、知識技能、執(zhí)行能力全面提升的重要平臺
