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在此，筆者就企業(yè)文化的宣貫落實(shí)來和大家做個(gè)簡(jiǎn)單的交流。筆者理解的企業(yè)文化建設(shè)是一場(chǎng)持久戰(zhàn)，最注重兩個(gè)字，那就是“長(zhǎng)久”。企業(yè)文化必須長(zhǎng)久地、持續(xù)地
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控制與防范”和“招投標(biāo)法律實(shí)務(wù)”作了專題講座。三位專家的輔導(dǎo)報(bào)告，切實(shí)開拓了參培人員的視野，使參培人員在更高層次和更廣范圍加深了對(duì)“三個(gè)依法”的認(rèn)識(shí)和理解。省局
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的宣傳，要求片區(qū)專管員在宣傳教育上要深入社區(qū)、鄉(xiāng)村，方法要靈活多樣，內(nèi)容要通俗易懂，爭(zhēng)取社會(huì)對(duì)煙草專賣執(zhí)法工作的理解和支持?！? 二是市場(chǎng)管理
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持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。”深刻內(nèi)涵的理解。進(jìn)一步認(rèn)識(shí)開展以“我要廉潔主題實(shí)踐活動(dòng)”對(duì)貫徹落實(shí)市局黨委加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)工作部署的意義，開創(chuàng)師宗煙草“提質(zhì)量、塑品牌、融文化”工作新局面
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;有序進(jìn)行，把“三講”活動(dòng)引向深入。
深刻理解教育活動(dòng)的主要內(nèi)容。講責(zé)任，關(guān)鍵要做到忠實(shí)履行職責(zé)、正確行使權(quán)利、提高服務(wù)水平；講奉獻(xiàn)，關(guān)鍵
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，更不能設(shè)法堵塞。而應(yīng)把客戶投訴看作是一個(gè)改進(jìn)工作的機(jī)會(huì)，一個(gè)完善提高自身工作的機(jī)會(huì)，一個(gè)鍛煉處理解決問題能力的機(jī)會(huì)，更是檢驗(yàn)一個(gè)單位和部門及其
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，煙草的存在不一定合理，但總有現(xiàn)實(shí)原因。煙草人可以理解社會(huì)對(duì)煙草的不理解，社會(huì)卻總以單一“壟斷”的名義過度概括地傷害著煙草人的心理健康。煙草在社會(huì)知覺中意味著“壟斷
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心得體會(huì)，談對(duì)教育活動(dòng)的理解和感悟、剖析問題及存在根源、提出整改問題的方法措施；縣局將擇優(yōu)舉辦《學(xué)習(xí)園地》，加強(qiáng)全員互動(dòng)交流，共同學(xué)習(xí)、共同提高。
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”意識(shí)、治本意識(shí)和形象意識(shí)，進(jìn)一步打牢做好“兩項(xiàng)工作”的思想基礎(chǔ)。
狠抓結(jié)合實(shí)際，明確工作要求。在深刻理解和準(zhǔn)確把握現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和培訓(xùn)班精神的過程中，緊密結(jié)合銀川
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，表達(dá)出穩(wěn)定物價(jià)的決心。不過當(dāng)時(shí)有消息稱，發(fā)改委約談青島、雪花、燕京和百威英博幾大啤酒巨頭時(shí)，對(duì)于啤酒業(yè)原材料價(jià)格上漲及行業(yè)整體利潤(rùn)較低的情況表示出理解
