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月31日：北京取消“禁電”，執(zhí)行目錄管理制度，列入目錄車輛核發(fā)牌證。
● 2009年10月：“電摩國標”頒布，擬于2010年1
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（四）遠離人員密集區(qū)域和行人必經(jīng)的通道。
第九條禁止吸煙場所的經(jīng)營者或者管理者應當履行下列職責：
（一）建立禁止吸煙管理制度
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密集區(qū)域和行人必經(jīng)的通道。
第九條禁止吸煙場所的經(jīng)營者或者管理者應當履行下列職責：
（一）建立禁止吸煙管理制度，并在醒目位置設置統(tǒng)一的禁止
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;規(guī)范化的重要管理措施，把行政效能監(jiān)察和各項管理制度、管理環(huán)節(jié)有效的結(jié)合起來，把效能監(jiān)察的要求融入到管理之中，通過監(jiān)督檢查，真正促進
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，把員工的思想教育融于企業(yè)文化建設之中，樹立企業(yè)精神，塑造企業(yè)形象，將員工教育的內(nèi)容和要求落實到行動之中，并轉(zhuǎn)化為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理制度
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;在人力資源管理方面，中小零售店更容易出現(xiàn)問題。大型零售企業(yè)資金雄厚，各項管理制度比較完善，在人力成本管理等方面有較為成熟的應對措施。即使遇到“用工荒
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行業(yè)公信力，對于進一步優(yōu)化行業(yè)發(fā)展內(nèi)外環(huán)境，推動“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務，具有更為現(xiàn)實的重要意義。
首先，提高行業(yè)公信力對鞏固煙草專賣管理制度
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安排20多名親屬在系統(tǒng)工作。每月招待費200多萬元。這都是監(jiān)管不力造成的廉政風險隱患。
3、教育管理工作跟不上時代發(fā)展形勢。一些單位干部教育管理制度不落實，忽視必要的思想政治
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塊重點是抓好商品的維護保養(yǎng)工作。我們建立了商品保養(yǎng)和庫存管理制度，設置專門的管理部門和管理人員。每天定期對上柜和庫存的商品進行維護保養(yǎng)，勤整理、勤翻垛、勤檢查，
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，后者在1%以下，做十幾個億的公司，凈利潤在1000至3000萬元不等。
周勇指出，目前本土便利店缺乏對員工的服務意識培養(yǎng)和店鋪統(tǒng)一化管理制度
