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;實行“零容忍”。
五是加強生產(chǎn)管理。開展“煙葉烘烤月”活動，聘請烘烤專家，成立烘烤技術(shù)指導(dǎo)小組，提高煙農(nóng)烘烤水平。推廣綠肥掩青、機械深松、增施有機肥等措施
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，對任何違法違紀(jì)行為零容忍；六是強化安全風(fēng)險意識，明確主體責(zé)任，提升安全管理水平，確保安全事故零發(fā)生。
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農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故、無規(guī)定動物疫病發(fā)生。黨政同責(zé)、齊抓共管，做到層層重視、人人負責(zé)，不留死角，不走過場，做到全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)行、重實效
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題，以“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”為具體要求，以防火災(zāi)、防惡性事故發(fā)生、防重大交通責(zé)任事故、防人身傷亡事故為重點，嚴格落實《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核檢查標(biāo)準(zhǔn)
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點部位，廠長要親自帶隊，以“全覆蓋、零容忍”的要求進行檢查，不留死角。要層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，從嚴從快整改
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責(zé)常態(tài)化。堅決糾正無組織、無紀(jì)律等現(xiàn)象和問題，堅持對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩行為“零容忍”，加大核實查處和紀(jì)律處分力度，強化責(zé)任追究，切實增強紀(jì)律
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;對不作為、慢作為、亂作為等不文明執(zhí)法行為實行“零容忍”，不斷促進公正廉潔文明執(zhí)法。
“三個創(chuàng)新”全面提。創(chuàng)新專賣管理模式，推進專賣工作目標(biāo)管理創(chuàng)新，變
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安全路。
“1＋3”，即在收購前夕，開展一次安全工作全面檢查。由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，安全、辦公、監(jiān)察等部門組成的安全工作檢查小組，按照“全覆蓋、零容忍
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梳理信訪件、開展明查暗訪、走訪調(diào)研加大案件線索查找和案件查辦力度，注重抓早抓小，堅持有案必查、違紀(jì)必究，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，堅決做到“零容忍”。
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，強化整改。要按照“全覆蓋、零容忍、嚴要求、重實效”的原則，認真查找并指出存在的事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，在發(fā)現(xiàn)問題和查找隱患上用“顯微鏡”，在分析問題和排查
