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] 抽煙行為不屬必要的生理需要
9月17日下午，記者從鄞州法院了解到，這是一起新類型的勞動(dòng)工傷爭議案件，本案爭論的焦點(diǎn)是原告工作時(shí)間的抽煙行為是否屬于必要
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”供應(yīng)商的問題，沒有得到根本的解決。
眾所周知，這是一個(gè)老問題。圍繞這個(gè)問題，有必要從兩個(gè)層面進(jìn)行思考。其一，須厘清政府對(duì)市場(chǎng)主體間博弈行為進(jìn)行
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，有必要強(qiáng)化人員配備，盡可能把黨員吸納進(jìn)來，選聘黨員作為綜治信息員、糾紛調(diào)解員，充分發(fā)揮其模范帶頭作用，深入排查矛盾糾紛
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指出，為推動(dòng)貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署走深走實(shí)，將紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的開展對(duì)象擴(kuò)展到全員，是符合現(xiàn)實(shí)需求也是及其必要的，全體職工要進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)
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疫情下的煙葉生產(chǎn)工作。保安全，嚴(yán)格落實(shí)防控措施。堅(jiān)決執(zhí)行各級(jí)疫情防控工作要求，加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè)預(yù)警，加強(qiáng)人員管理，非必要人員禁止進(jìn)入煙站，
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日前，河北保定市煙草專賣局（公司）通過筑牢“四道防線”，科學(xué)精準(zhǔn)做好疫情防控工作。嚴(yán)格落實(shí)出行管理，強(qiáng)化人員管控。大力倡導(dǎo)非必要
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，落實(shí)“非必要不出省”或“非必要不出市”要求和國家局關(guān)于赴北京出差審批要求；緊盯食堂、物業(yè)、酒店等人員密集的重點(diǎn)區(qū)域，確保各項(xiàng)防疫防護(hù)措施落實(shí)到崗、責(zé)任到人
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教育，引導(dǎo)全體員工充分認(rèn)識(shí)安全工作的重要性和必要性，時(shí)刻繃緊“安全弦”，從思想上擰緊“安全閥”。二是把好責(zé)任落實(shí)關(guān)。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則，
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位，全力保障職工群眾的生命安全和身體健康?！ 〖訌?qiáng)對(duì)外來人員的管理，強(qiáng)化“非必要不出境”、“非必要不出縣”原則，持續(xù)做好職工在思想認(rèn)識(shí)、個(gè)人防護(hù)、外出管理等方面
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工作。一是做好宣傳引導(dǎo)。教育引導(dǎo)車間職工，非必要不前往國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，非必要不離開工作地或居住地，倡導(dǎo)全體員工就地過年，確實(shí)需要離開工作地或
