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”,主動(dòng)出擊、積極準(zhǔn)備。
一是明確重要性,處理好“兩個(gè)關(guān)系”。采取兩級多層現(xiàn)場動(dòng)員的方式,增強(qiáng)全員“學(xué)知識、強(qiáng)技能”熱情,通過正確處理日常工作與競賽備戰(zhàn)
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;依法辦事,講大局,識大體,有職業(yè)操守,說話要講規(guī)矩,做事要守規(guī)矩。
二是立行規(guī)。加強(qiáng)專賣人員職業(yè)操守和行業(yè)規(guī)范的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。強(qiáng)化日常
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,樹立了川煙品牌新口碑。
三是勇于責(zé)任擔(dān)當(dāng),效果好于預(yù)期。培育好地產(chǎn)煙是大家共同的使命已形成共識。大家將引導(dǎo)消費(fèi)貫徹于自己的日常工作生活中,吸煙的主動(dòng)抽川煙
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、市場調(diào)查等日常工作相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,長抓不懈,杜絕“天價(jià)煙”現(xiàn)象反彈。
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我關(guān)系基礎(chǔ)。
三是以開展全市系統(tǒng)卷煙訂貨成功率評比競賽活動(dòng)為突破口,把客戶拜訪、卷煙上柜、訂貨成功率作為考核評比重點(diǎn),有效督促客戶經(jīng)理日常工作落到實(shí)處。
通過
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日常工作實(shí)際出發(fā),帶領(lǐng)青年員工逐步深入認(rèn)識動(dòng)力及附屬設(shè)備、設(shè)施,管網(wǎng)布置,學(xué)習(xí)故障判斷的方法和經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)過近兩年的學(xué)習(xí),幾名青年員工基本
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工作任務(wù):
一是嚴(yán)紀(jì)律。組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和各項(xiàng)工作制度,抓好指紋考勤和各部門日常工作考勤,將考勤情況張榜公布,與每月工資發(fā)放
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,迅速理清全年工作思路,辦公會專題研究,全面對照去年考評結(jié)果以及日常工作反饋,總結(jié)成敗與得失,揚(yáng)優(yōu)抑劣,全面動(dòng)員,
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貫穿于日常工作當(dāng)中,并用其解決工作中遇到的困難,以創(chuàng)新激活力、以創(chuàng)新提效能、以創(chuàng)新促發(fā)展。
三要把創(chuàng)新項(xiàng)目作為提高工作質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),堅(jiān)持以“實(shí)際、實(shí)用
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有效性。
二是突出內(nèi)容。圍繞26項(xiàng)客戶基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)值,由營銷部、客戶部、客戶經(jīng)理三級建立起客戶基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)督體系,結(jié)合營銷日常工作內(nèi)容,定期對客戶