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，深化人才成長機(jī)制、內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、收入正常增長機(jī)制建設(shè)，拓寬員工職業(yè)技能提升、職業(yè)生涯發(fā)展、優(yōu)秀人才脫穎而出的成長通道，形成具有特色的企業(yè)文化和服務(wù)品牌，
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，來約束員工道德行為，共同遵守法定的行為準(zhǔn)則，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，并培育富有特色的本單位管理文化。
在此基礎(chǔ)上，該廠以“達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)
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;年輕畫家的咖啡屋名揚(yáng)巴黎，他的作品被搶購一空。
年輕畫家一開始“出師不利”，是因?yàn)檫^于樂觀地估計(jì)了形勢(shì)。在對(duì)手眾多的情況下，如果自己的經(jīng)營沒有特色
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乘勢(shì)而上，隆重推出了富有特色的“雙低黑老虎”系列新品，并且在各地開展了相關(guān)的推介會(huì)，在區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)開展了新品上市預(yù)熱和上市工作，取得了巨大的反響
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，同時(shí)能相互吸取好的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，公司內(nèi)網(wǎng)開辟了專門的欄目，各支部、各部門及時(shí)反映活動(dòng)開展情況，分享談心活動(dòng)的心得，提煉出許多有亮點(diǎn)、有特色
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科技創(chuàng)新的研究力度和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化工作，堅(jiān)持科技興煙，高度重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，提升自主創(chuàng)新水平，堅(jiān)持在"兩煙"生產(chǎn)經(jīng)營中走出一條具有特色
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注重轉(zhuǎn)變，要走出小環(huán)境小圈子，開拓思維，放眼全局，使優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建工作富有特色。
檢查結(jié)束后，彭陽縣煙草專賣局召開管理人員會(huì)議
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高樓組成的工廠遠(yuǎn)景圖。信達(dá)煙廠在原匯東煙廠所在的大街115號(hào)，負(fù)責(zé)人是劉景山?！叭A康”煙標(biāo)由張伯泉先生創(chuàng)于1943年，副版上的動(dòng)感極強(qiáng)的五角星很有特色。瑞豐煙廠在油店街
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，就“同行”標(biāo)識(shí)的規(guī)范應(yīng)用進(jìn)行探索，貫徹行業(yè)VI大框架，編制出具有特色、操作性強(qiáng)的《“同行”服務(wù)品牌視覺識(shí)別系統(tǒng)》，并進(jìn)行了實(shí)施應(yīng)用
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每年夏季開展，是阿拉爾市一項(xiàng)富有特色的文化廣場(chǎng)活動(dòng)，今年是阿拉爾市局第三次參加該項(xiàng)活動(dòng)。
