為您找到相關(guān)結(jié)果 936 篇
-
公共健康的目標(biāo)？在宣布招標(biāo)結(jié)果后提高利潤(rùn)率、簽訂《經(jīng)營(yíng)合同》后出臺(tái)執(zhí)行法規(guī)，也是不合道德和法理的。他透露，受害者可能訴諸設(shè)在盧森堡的歐洲法院。歐委會(huì)也有可能
-
煙草在線專稿
本文結(jié)合當(dāng)前打假破網(wǎng)工作實(shí)際與相關(guān)司法理論，就持有煙草專賣零售許可證當(dāng)事人觸犯刑法能否構(gòu)成非法經(jīng)營(yíng)罪的認(rèn)定作一些初淺探討，對(duì)當(dāng)前辦理涉煙案件人員
-
流程固化，績(jī)效引領(lǐng)的先進(jìn)管理方法，踐行“法理并舉、剛?cè)嵯酀?jì)”理念，以“寓管理于服務(wù)，寓執(zhí)法于和諧，引導(dǎo)客戶守法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)
-
，在對(duì)井研縣局、五通橋區(qū)局、犍為縣局進(jìn)行為期3個(gè)月的試點(diǎn)后全面鋪開建設(shè)。
針對(duì)各縣級(jí)局區(qū)域差異、人員精簡(jiǎn)、費(fèi)用有限以及執(zhí)法中存在執(zhí)法理念不清晰、方式方法簡(jiǎn)單的實(shí)際問(wèn)題，制定了樂(lè)山
-
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的引進(jìn)，整個(gè)煙草專賣執(zhí)法也需要不斷實(shí)現(xiàn)全新的轉(zhuǎn)變，既要在執(zhí)法理念上實(shí)現(xiàn)由“法治”代替“人治”的思想轉(zhuǎn)變，還要在執(zhí)法活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中更多的接受外部監(jiān)督
-
時(shí)有權(quán)采取相應(yīng)的強(qiáng)制措施作出規(guī)定，從而在查處違法案件中存在許多不便，致使一些案件不能及時(shí)有效地得到處理。
（二）執(zhí)法理念不高。在目前的情況下
-
建設(shè)滯后，員工的創(chuàng)新積極性和主動(dòng)性沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)，員工對(duì)企業(yè)發(fā)展、行業(yè)改革不夠關(guān)心，凝聚力不強(qiáng)。這種情況表明：對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)籌兼顧的根本方法理
-
社會(huì)”的根本宗旨，樹立以人為本的執(zhí)法理念，以《公民道德實(shí)施綱要》為內(nèi)容，大力弘揚(yáng)“誠(chéng)信厚德，愛企如家”的企業(yè)文化，依法辦事
-
，可以知道煙草企業(yè)財(cái)務(wù)工作是否遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，有無(wú)違法亂紀(jì)現(xiàn)象，以促使煙草企業(yè)自覺(jué)依法理財(cái)，保證煙草企業(yè)財(cái)經(jīng)工作遵紀(jì)守法。還有
-
法律專家授課、模擬教學(xué)和到法律院校深造等形式夯實(shí)行政執(zhí)法人員的法理知識(shí)，可以通過(guò)知識(shí)講座、案例分析、真假煙辨別、現(xiàn)場(chǎng)傳授等專項(xiàng)培訓(xùn)，全面提高執(zhí)法人員的法律知識(shí)和專業(yè)知識(shí)
