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管理手段雖然有一定的效果，但是管理的有效性很大程度上依賴于對(duì)被管理者的監(jiān)督和反饋，對(duì)于安全管理尤其是這樣，只有員工的素質(zhì)提高了，安全管理才能發(fā)揮
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的目標(biāo)做出積極反應(yīng)，并且能夠從工作中獲得情感上的滿足。綜合以上理論，營銷隊(duì)伍建設(shè)不僅要進(jìn)行嚴(yán)格的約束，同時(shí)更要進(jìn)行有效的激勵(lì)，為營銷人員能力提升
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新品牌缺乏嘗試，最終對(duì)新品牌失去好感。
2.3缺乏細(xì)分和精準(zhǔn)
以前對(duì)品牌的培育處于“普遍撒網(wǎng)”的狀態(tài)，缺乏對(duì)客戶所面向的潛在消費(fèi)需求進(jìn)行有效挖掘和細(xì)分，
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，彌補(bǔ)不足；另一方面，更要注重吸收新鮮血液，以隊(duì)伍的生機(jī)與活力促行業(yè)的生機(jī)與活力。只有把人的思想境界提高到新的層次上，才會(huì)更加有效的確
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;也只能是拋磚引玉，在此希望零售客戶朋友在節(jié)日經(jīng)營里能夠充分發(fā)揮自己的聰明才智，結(jié)合自身實(shí)際制定有效的措施方法，確保節(jié)日營銷取得大豐收。本期話題就討論到這兒
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（新概念）、黃山（萬象）、黃山（大壹品）等，有效的促進(jìn)了“黃山”產(chǎn)品向中高檔產(chǎn)品的價(jià)值回歸。擁有56項(xiàng)
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）職檔案人員技能鑒定及職稱評(píng)定工作，區(qū)分等級(jí)，建立健全競爭機(jī)制，能有效調(diào)動(dòng)全體檔案管理人員工作的激情，自覺、主動(dòng)的開展好檔案管理
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直接影響到客戶對(duì)公司的評(píng)價(jià)。為此，“讓客戶滿意的前提是先讓員工滿意”，而員工滿意度則來源于一個(gè)能使員工有效服務(wù)于客戶的高質(zhì)量的服務(wù)支持體系和相應(yīng)的政策。
一、當(dāng)前行業(yè)基層
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國際市場，從而提升卷煙品牌的市場競爭力。
第六、有效推進(jìn)國際煙機(jī)合作開發(fā)，提升行業(yè)生產(chǎn)能力與生產(chǎn)質(zhì)量。
煙機(jī)制造水平?jīng)Q定著卷煙生產(chǎn)質(zhì)量，決定著“卷煙上水
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，得不償失。我們零售客戶要想做到與時(shí)俱進(jìn)，永立潮頭浪尖，就要把這些空閑時(shí)間有效地利用起來，做一些有利于生意上的事情。許多人都這樣說，
