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分揀組減少用工1人，每天工作時長降到7個小時，分揀效率由原來最高每小時445條提升到目前的每小時3648條，解決了異型卷煙分揀量日益增長與分揀效率低下的突出矛盾
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才成長環(huán)境，調(diào)動廣大員工的積極性，需要完善的政策措施和激勵機制作保障。徐州卷煙廠健全完善人才工作運行、引進、激勵、使用、評價、晉升等機制，通過用工
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困難，土地質(zhì)量難以保證，管理不到位，生產(chǎn)水平不高，導(dǎo)致所生產(chǎn)煙葉質(zhì)量不高，收益不高，加之管理成本高、用工成本高等原因
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好不好？市場說了算！
杜星霖
在云南煙區(qū)，煙田作為“第一車間”的概念由來已久。曲靖煙區(qū)一直堅持用工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的思維來推動煙葉生產(chǎn)的轉(zhuǎn)型發(fā)展
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服務(wù)的開拓與推廣，煙葉生產(chǎn)勞動強度明顯降低，生產(chǎn)效率大幅提升。撫州煙農(nóng)種煙畝均用工從2016年的25個下降到2019年的17個。
為提升專業(yè)化服務(wù)水平，
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絕大多數(shù)企業(yè)已構(gòu)建起涵蓋財務(wù)審計、合同管理、勞動用工管理、內(nèi)部監(jiān)督管理及質(zhì)量管理監(jiān)督體系等全方位的內(nèi)部管理規(guī)章制度框架，但不容忽視的是，煙草行業(yè)不少領(lǐng)導(dǎo)干部法律風(fēng)險意識淡薄
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，煙草行業(yè)生物酶應(yīng)用工程研究中心，依托內(nèi)蒙古昆明卷煙有限責(zé)任公司研究生物酶，煙葉資源適用性高了、廢棄率低了；荊楚大地，湖北中煙工業(yè)
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，煙站備料打包、煙站裝車、復(fù)烤分選投料、復(fù)烤卸車效率分別提升3倍、6倍、9倍、10倍。與此同時，流程再造還有效減少了用工人數(shù)，降低了管理和運行成本，
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。商業(yè)領(lǐng)域，順利完成省級營銷子系統(tǒng)的建設(shè)應(yīng)用工作，電子煙系統(tǒng)平穩(wěn)有序運行。政務(wù)領(lǐng)域，全國統(tǒng)一專賣監(jiān)管平臺項目在全市正式上線運行。積極推進其他各領(lǐng)域應(yīng)用
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邊上，他對今年的種植情況大為滿意。“以前地塊太零散、配套設(shè)施不足，栽煙時最近的地塊到最遠的地塊有11公里，每到移栽、采收等用工高峰期就成了最惱火的時候?，F(xiàn)在，
