為您找到相關(guān)結(jié)果 13216 篇
-
好監(jiān)督職能，深入開展常規(guī)審計(jì)和日常監(jiān)管工作。繼續(xù)加大對(duì)卷煙廢舊紙箱、市局（公司）機(jī)關(guān)職工食堂管理、季度財(cái)務(wù)收支等項(xiàng)目的常規(guī)審計(jì)力度，重點(diǎn)對(duì)全市
-
，全年和第四財(cái)季的產(chǎn)品營(yíng)業(yè)利潤(rùn)分別同比下滑2%和4%。
由于瑞典火柴和STG的報(bào)告日期不同，因而，瑞典火柴有關(guān)STG凈利潤(rùn)的報(bào)告將會(huì)延后一個(gè)季度。所以，
-
（公司）季度考核細(xì)則、崗位績(jī)效合約等內(nèi)容，優(yōu)化選取當(dāng)月考核指標(biāo)，并將客戶經(jīng)理拜訪計(jì)劃表、案件調(diào)查員“APCD”市場(chǎng)檢查計(jì)劃等關(guān)鍵計(jì)劃資料完整報(bào)
-
照“綱舉目張、目標(biāo)明確、措施具體、盡量量化”的要求，按季度分解2016年度重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，并將定期對(duì)各目標(biāo)完成情況進(jìn)行督查和通報(bào)，推進(jìn)各項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)開展
-
;嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)全面預(yù)算管理，通過(guò)月度分析預(yù)警、季度考核通報(bào)等手段，加大事前預(yù)警、事中管控、事后分析整改工作力度，強(qiáng)化剛性約束
-
調(diào)控，著力在強(qiáng)化客戶服務(wù)中挖潛力、要銷量、提結(jié)構(gòu)、增收入。營(yíng)銷部要針對(duì)本轄區(qū)卷煙市場(chǎng)的實(shí)際，安排季度、半年、全年進(jìn)度，扎實(shí)推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的完成。二是要堅(jiān)持和落實(shí)
-
市場(chǎng)仍然喜中有憂，廣大銷售人員要有更高的目標(biāo)、更強(qiáng)的斗志、更大的信心完成一季度同比不下滑目標(biāo)，把省局“去庫(kù)存”目標(biāo)落在實(shí)處。
一要向必勝信心挖潛力。銷售人員要保持良好狀態(tài)
-
底線，時(shí)刻關(guān)注卷煙市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，做好預(yù)測(cè)分析，精準(zhǔn)落實(shí)“一縣一策”差異化投放策略。
培訓(xùn)會(huì)上，分析了當(dāng)前卷煙銷售形勢(shì)及一季度卷煙貨源情況
-
;
一是盡全力抓好春節(jié)前后卷煙銷售工作?？h局領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)好責(zé)任，以省局（公司）關(guān)于做好2016年一季度卷煙營(yíng)銷工作和關(guān)于加強(qiáng)春節(jié)前卷煙銷售工作等通知為要求
-
費(fèi)用預(yù)計(jì)約1.4億美元，即每股5美分，多數(shù)費(fèi)用將會(huì)發(fā)生在2016年第一季度。預(yù)計(jì)花費(fèi)包括約1.2億美元的員工遣散費(fèi)。
全職員工將依照工作年份的不同，獲得6到
