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;常常用觸目驚心的事故案例來警醒，這只是企業(yè)安全管理的“補牢”之舉。
而構(gòu)建有效的企業(yè)安全文化，可令安全這把“達(dá)摩克里斯之劍”始終高懸。安全文化即“文之教化”，
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，宣傳報道工廠精益管理的經(jīng)驗、做法。組織各部門通訊員、企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師挖掘、梳理、分析、總結(jié)、提煉精益文化建設(shè)中的典型事跡、人物、案例，編輯整理成2015年企業(yè)文化特刊《基石
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卷煙零售客戶操作流程、零售客戶卷煙防調(diào)包案例分析、真假煙鑒別知識制成動漫電影，讓新入網(wǎng)零售客戶聽得懂、印象深，以便盡快進入卷煙經(jīng)營角色，提高實際經(jīng)營能力。
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典型案例，用生動的語言，深入淺出地闡釋了《準(zhǔn)則》和《條例》的歷史發(fā)展脈絡(luò)、突出特點和主要內(nèi)容，解讀了《條例》中有關(guān)違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等六大類違紀(jì)行為的規(guī)定
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挖掘身邊的典型，通過小故事、小案例發(fā)揮正能量和主旋律，讓廣大職工看得見摸得著比學(xué)趕幫超的榜樣和力量，共征集到20多篇文化故事。同時，還組織“書香
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，防止觸碰規(guī)范經(jīng)營這一高壓線，避免為此而承擔(dān)的經(jīng)營風(fēng)險、法律風(fēng)險和社會風(fēng)險。
要強化規(guī)范經(jīng)營意識的宣貫，要采取文件學(xué)習(xí)、會議宣貫、專題座談和案例分析等各種方式在各級
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、班前會等機會，結(jié)合事故案例，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《車輛交通安全法》以及《行業(yè)安全管理規(guī)定》等知識，認(rèn)清冬季安全生產(chǎn)形勢，分析目前
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;特別是品種調(diào)整后新的技術(shù)要求，培訓(xùn)采取“技術(shù)+理念”方式，將技術(shù)宣貫與政策引導(dǎo)相結(jié)合，采用案例分析、模擬情景教學(xué)、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式，圍繞購肥
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（班前會和班后總結(jié)會），教育層層落實，做到“逢會必講、規(guī)范常講”；組織員工學(xué)習(xí)“盜搶”案例，總結(jié)歸納“盜搶”案件發(fā)生要因并重
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）分會場參加了學(xué)習(xí)貫徹。
會上，張鴻建闡述了自己對《準(zhǔn)則》和《條例》的深刻認(rèn)識，詳盡解讀了《準(zhǔn)則》和《條例》的主要內(nèi)容，并結(jié)合典型案例和工作實際就學(xué)
