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，決定不再購進低焦油卷煙。
有一天，客戶經(jīng)理到我店內(nèi)走訪，在了解到低焦油卷煙的銷售情況后，他告訴我說，低焦油卷煙是未來卷煙產(chǎn)品的一個
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“甜”，這種“甜”既是生理上的“甜”，又是心理上的“甜”，它與煙草清香自然結(jié)合之后，不再那么突兀，輕盈地幻化成為柔和綿長的一種
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消費者群體，多宣傳假煙識別基本常識和技巧，讓我們不再上當受騙。還要強化對售假分子的宣傳教育，觸及他們的思想靈魂，促使他們“金盆洗手
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，年初由各職能部門上報年度會議計劃，經(jīng)審批后嚴格執(zhí)行。根據(jù)工作需要安排會議，能以文電等方式部署或以內(nèi)網(wǎng)通告的，不再召開會議。嚴格控制會議活動經(jīng)費
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第一，以人為本，不斷激發(fā)企業(yè)文化管理的新活力。
知識經(jīng)濟時代，以人為本是企業(yè)文化管理的核心理念。當今世界的企業(yè)競爭，不再僅僅是產(chǎn)品
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煙草在線專稿 引：“超百萬箱”，這曾經(jīng)見證過規(guī)模領(lǐng)先型品牌的輝煌，但在當下煙草行業(yè)里，“超百萬箱”已經(jīng)不再稀奇。截至6月份，
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，建立完善的培訓(xùn)制度。動手能力是所有技能人才共有的特征，而高技能人才的高超的動手能力成為其最顯著的職業(yè)形象特征?，F(xiàn)代高技能人才的動手能力不再只是傳統(tǒng)的“手藝”和“絕活”，
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實現(xiàn)個人的成長。同時，企業(yè)對專業(yè)技術(shù)類崗位的退養(yǎng)年齡也不再“一刀切”，讓制度更人性，對穩(wěn)定和培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)型人才，打造領(lǐng)軍人物將起到了重要作用
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煙草在線專稿 隨著營銷網(wǎng)建工作不斷深入，客戶經(jīng)理的主要工作職能不再是到市場轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，到客戶家坐坐，一些文字性的總結(jié)材料也成為客戶經(jīng)理日常工作的主要內(nèi)容
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等等地方去了幾天，我感覺節(jié)日過后出外旅游，這樣也造成了許多特殊銷售機會的流失，等頭腦清醒過來時，銷售勁兒已經(jīng)過去，機不可失時不再
