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;黨員群眾的新變化、新要求，工作上沒有作為，更談不上突破；對在企業(yè)改革和發(fā)展中出現(xiàn)的一些矛盾和問題，思想教育缺乏說服力，對群眾反映
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實(shí)現(xiàn)信心的再造升級。
穩(wěn)中求進(jìn)。營銷信心就要力求做到穩(wěn)中求進(jìn)，不急不躁，把握好方向和進(jìn)步之道不矛盾。
抓住關(guān)鍵。抓住零售客戶的心理和關(guān)鍵因素，積極引導(dǎo)
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解決思想認(rèn)識(shí)問題，化解推進(jìn)過程矛盾與問題，讓精益管理成為企業(yè)管理主要手段。有人說：“其他管理手段同樣促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，這種認(rèn)為存在著偏差，
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情色彩，導(dǎo)致零售戶不滿，客我關(guān)系矛盾。
有的時(shí)候，客戶經(jīng)理還不尊重零售戶的實(shí)際需求，零售戶需要的香煙不給，卻給了一些不需要
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來化解矛盾。否則，就會(huì)讓芝麻大的小事情瞬間擴(kuò)大，難以收拾。
一天下午，一位中老年婦女來到散貨區(qū)。挑選碧根果，碧根果屬于高價(jià)商品，
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，目前我國帶薪休假的落實(shí)率之所以不高，“政府機(jī)關(guān)”等體制內(nèi)部門其實(shí)并非主要矛盾所在。如據(jù)此前《小康》雜志調(diào)查，“帶薪休假”執(zhí)行最好的正是“行政機(jī)關(guān)”，比例
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高，貨源供需矛盾突出，后續(xù)監(jiān)管難度增加，擾亂了正常市場經(jīng)營秩序，從而嚴(yán)重制約了煙草專賣依法行政工作水平的提升。如何在新形勢下做好煙草專賣零售
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當(dāng)前，煙葉流通環(huán)節(jié)面臨許多新問題，比如：煙葉需求的區(qū)域性、結(jié)構(gòu)性矛盾突出；煙葉重復(fù)分選現(xiàn)象普遍，經(jīng)營費(fèi)用居高不下；復(fù)
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;實(shí)心實(shí)意地幫助零售戶做好卷煙銷售，才能有力地推動(dòng)營銷工作地有序展開，才能有效地推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展。應(yīng)該說當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，卷煙銷售面臨諸多困難和矛盾，
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相當(dāng)?shù)囊恍┫M(fèi)者處于猶豫的，矛盾的，如果能得到有效刺激，得到適當(dāng)引導(dǎo)，那么他們的消費(fèi)欲望還是很強(qiáng)烈的，這就需要營銷者方法得當(dāng)
