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;分廠將能耗目標細化為一個廠級創(chuàng)優(yōu)目標和八個部門級創(chuàng)優(yōu)目標，將水、電、氣、汽等主要能源全面涵蓋，并制定了相應的獎懲制度，確定分廠主管能源的動力車間為目標責任部門
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、物資采購、宣傳促銷工作過程的監(jiān)督檢查，還要進一步加強對基礎設施建設項目、水源工程項目招投標環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。要以落實職工群眾知情權(quán)為重點，認真履行辦事公開民主管理工作的監(jiān)督檢查
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煙草在線據(jù)淮安新聞網(wǎng)報道 2011年，江蘇省淮安煙草書寫著這樣一串令人艷羨的榮譽清單：“江蘇省文明行業(yè)”、“江蘇省卷煙打假工作特殊貢獻獎”、“江蘇省廠務公開民主管
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項目、六西格瑪項目、QC項目和“五小”活動中青年職工參與率100%，其中，各項目團隊中的青工比例高達85%以上。
——深入推進民主管理，廣納團員青年思想才智
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協(xié)議過程中均沒有實施必要的核查，在2009年11月1日董事會上還堅持認為要去美國考察之后再作更正公告。莊德智是對勁嘉股份2009年9月18日公告虛假記載及未及時澄清違法行為直接負責的主管
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科學管理融入自主管理中，通過對各中心、工廠實行“授權(quán)經(jīng)營、目標考核”，采用集團與中心經(jīng)理、工廠廠長簽訂職務授權(quán)書的方式，以績效管理作為授權(quán)控制與授權(quán)激勵的主要
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負責歐洲和國際市場銷售的帝國煙草董事哈維爾·埃斯特拉達被任命為美國高檔雪茄總經(jīng)理，直接向帝國煙草全球高檔雪茄主管費爾南多·多明格斯匯報工作。
同年5月，阿塔迪斯美國
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，以保證創(chuàng)新項目和成果的實用價值。五是創(chuàng)新轉(zhuǎn)化機制，突出成果應用。變傳統(tǒng)的行政職務為主管理為技術(shù)職稱為主管理，技術(shù)人員研發(fā)出成果后，經(jīng)專業(yè)評審小組
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，”賽達說。
智多星和英美煙草此前曾被指控在控制假冒產(chǎn)品問題上很松。智多星的流行Supermatch Kings卷煙當前是造假者最青睞的產(chǎn)品。該公司的公司事務主管Josh
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，設立工會普法宣傳員，進戶宣傳，不斷提高職工群眾的法制意識和法治觀念，引導職工學法、知法、懂法、守法、用法；積極構(gòu)建民主管理辦事公開
