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卷煙廠卻圍繞這一動作,做出了精妙的“文章”。
這是3月11日記者前往武漢卷煙廠采訪時聽到的故事。事情還得從2013年3月說起。
2013年3月的一天,湖北中煙武漢
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的及時傳遞使經(jīng)理們可以對信息進行自動化管理。因此,許多煙草企業(yè)建立了銷售定位信息系統(tǒng)。
卷煙銷售往往需要激動人心的新觀念。什么事情最新、見效最快就干什么。用各種活動實施“關(guān)心顧客和敢
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領(lǐng)導(dǎo),強化督查,及時解決本部門工作人員中出現(xiàn)的庸、懶、散問題,在全體干部職工中形成雷厲風(fēng)行的良好習(xí)慣,形成領(lǐng)導(dǎo)交代的事情馬上就辦的良好風(fēng)氣,切實
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,一旦發(fā)現(xiàn)詐騙,要及時向公安機關(guān)報案。
椒江公安分局刑偵大隊城區(qū)中隊民警彭立野:“覺得市民首先防范意識要強一點,針對假煙調(diào)包的事情,
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具體化、量化和優(yōu)化,達到提升專賣管理工作質(zhì)量和水平的目的;將專賣的各項工作做精、做細、做深、做透,每天的事情都有人做、有人管、有人監(jiān)督,做到控制
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,尤其是對可能傷害對方尊嚴和自尊心的事情不輕易下斷言。無用的批評從來都不是解決問題的方法。
4.主動關(guān)心員工
關(guān)心員工是建立深厚而持久的人際關(guān)系的基礎(chǔ)。主動關(guān)心員工可以化解矛盾
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的意愿,堅持把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需求作為第一選擇,從群眾最支持的事情抓起,從群眾最不滿意的地方改起,從群眾最需要的地方做起
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,送出“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”,送出“煙草真情”,贏得客戶口碑,得到商家認可,則是一件不容易的事情。“送貨路上故事多,一路真情連
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感情,最后才會憑借感情辦事情。我們黨員干部行使職權(quán)要有如履薄冰、如臨深淵的謹慎心態(tài),千萬不能出現(xiàn)思想偏差,錯走一步。從這一點來說,對黨員干部進行
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黨的群眾路線,這是一件好事情,值得傳承與發(fā)揚。但是筆者在這里強調(diào)一下,調(diào)研一定要有實效。
調(diào)研是一種責(zé)任。作為調(diào)研者,既是代表上一級來了