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,使得管理有章可循,有章可依,更加規(guī)范有效。進一步明晰了各班組、崗位的職責(zé),使各項工作實現(xiàn)了“六化”,即工作目標明確化、工作內(nèi)容標準化、工作
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煙草在線鞏義消息 河南鄭州鞏義市煙草專賣局領(lǐng)導(dǎo)班子召開了以“規(guī)范促經(jīng)營、提升抓內(nèi)管”為主題的內(nèi)管專項工作會議,確定了以“六化”推進下一階段專賣內(nèi)管工作。
一是制度執(zhí)行常態(tài)化
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環(huán)境;以職責(zé)明確化、流程順暢化、過程痕跡化、管理標準化、標準一致化和改進持續(xù)化(六化)為目標,構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)管理模式。
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多種經(jīng)營”的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展模式、“生態(tài)為本服務(wù)為先”的科技創(chuàng)新推廣模式、“產(chǎn)業(yè)支撐文化引領(lǐng)”的和諧農(nóng)村建設(shè)模式),促使鳳凰村實現(xiàn)了六化(即產(chǎn)業(yè)發(fā)展多元化、生產(chǎn)組
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“六化建設(shè)”,在維護企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展上實現(xiàn)了思想政治工作新突破。
黨建工作機制化。根據(jù)廠黨委提出的“嚴、細、恒、實”作風(fēng)建設(shè)總要求,每年年初拿出黨建工作要點
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!”劉樹見說。今年,該村全程實施“合作社+產(chǎn)業(yè)工人”推進“六化”生產(chǎn)。以整地、移栽、植保、采收、分級等環(huán)節(jié)為重點,組建產(chǎn)業(yè)工人隊伍,用好
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;這是以前想都不敢想的事?!瘪R鹿村煙農(nóng)劉培福樂呵呵地說道。
那些回蕩在深山幽谷的歡聲笑語,打破了嚴冬的萬籟俱寂,讓人的心里暖暖的。
“六化”引領(lǐng),煙農(nóng)
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優(yōu)質(zhì)煙田為切入點,圍繞“一基六化”建設(shè)方向,緊扣煙葉產(chǎn)業(yè)綜合體做“文章”,積極探索山地特色高效農(nóng)業(yè)發(fā)展新路。圖為煙葉產(chǎn)業(yè)綜合體。新華網(wǎng)發(fā)緊扣改革,
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員工筑牢安全意識,壓緊壓實安全主體責(zé)任,通過開展“六化”安全培訓(xùn)、強化開展“10S”安全檢查法,提升全體員工安全防范能力和企業(yè)安全治理水平,記錄
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;傲然昭著于新時代。2021年,成都卷煙廠聚焦公司“六化”工作要求,持續(xù)推進自主創(chuàng)新工作,已獲得42項國家專利授權(quán)。其中,5項成果獲發(fā)明專利授權(quán)