”的對象，在那里兌現(xiàn)“服務(wù)”的諾言。2020年，正值煙葉烘烤旺季，“
用工荒”讓煙農(nóng)白金成急的嗓子冒煙繼而要哭，15畝地的煙葉找不到工人采摘?！氨硎?/div>
嚴(yán)重，濕度增大，易發(fā)生誘發(fā)病蟲害。
4.煙葉采收、鮮煙分類、分級扎把不到位
個別產(chǎn)區(qū)由于勞動力不足，采收時工價達到180元/天，存在用工
目前剩余勞動力絕大部分是婦女、老人與兒童，而煙葉生產(chǎn)又是時間集中的勞動密集型產(chǎn)業(yè)，在重要農(nóng)事操作時，尤其是采收烘烤期，普遍存在用工荒
不夠強的原因。但是，在就業(yè)難的語境下，員工與用人單位權(quán)利地位并不對稱。除了機關(guān)事業(yè)單位、高新技術(shù)行業(yè)與鬧用工荒的單位，勞動者即使知道用人單位不足額支付加班工資
;在人力資源管理方面，中小零售店更容易出現(xiàn)問題。大型零售企業(yè)資金雄厚，各項管理制度比較完善，在人力成本管理等方面有較為成熟的應(yīng)對措施。即使遇到“用工荒
之困。隨著煙區(qū)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，年輕人離開農(nóng)村，煙農(nóng)呈現(xiàn)老齡化趨勢，農(nóng)業(yè)勞動力嚴(yán)重短缺，煙區(qū)找工難、用工荒現(xiàn)象凸顯，懂技術(shù)、會管
