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的農(nóng)藥分配到全縣8個煙區(qū)。
此次分配的農(nóng)藥共分5個品種，分別為：720公斤20%噁霉﹒稻瘟靈乳油、1254公斤722克/升霜霉威鹽酸鹽水劑、3368公斤58%甲霜靈?錳
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投放路子，為師宗煙草銷量的穩(wěn)定增長和師宗卷煙市場的穩(wěn)定發(fā)展夯實了根基。
該局創(chuàng)新貨源分配調(diào)控投放節(jié)奏，實行訂單單條值管理，促進(jìn)卷煙銷量穩(wěn)步增加。自2016
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）召開專題會議，就加快推進(jìn)干部人事和用工分配制度改革進(jìn)行安排部署。省局（公司）黨組書記、局長、總經(jīng)理邱萍到會并講話。
邱萍指出，要進(jìn)一步
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煙草在線摘自湖北煙草 摘要：目前仍然在基層部分干部職工中潛在“唯身份定崗論”“唯論資排輩論”“唯平均分配論”?！叭摗豹q存并長期作祟，有基層干部職工長期的傳統(tǒng)觀念
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煙草在線宜良消息 為順利推進(jìn)勞動用工收入分配制度改革，1月7日，云南昆明市公司宜良分公司召開職工大會，對勞動用工收入分配制度改革方案廣泛征求全體職工
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管理對于及時有效的配送至關(guān)重要。煙草公司需要確保制造商、分銷商、批發(fā)商和零售商之間的順利協(xié)調(diào)，以保持香煙的不間斷流動。供應(yīng)鏈中的任何中斷都可能導(dǎo)致延遲和短缺。卷煙銷售方面在戰(zhàn)略規(guī)劃和分配
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晉升薪酬通道，激勵機制有待加強。主要表現(xiàn)在薪酬分配中激勵不夠明顯，在對取得執(zhí)業(yè)資格證書，在基層實際崗位上的，沒有在待遇上得到較好地傾斜。在工作
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煙草在線北京消息 為進(jìn)一步加強管理，規(guī)范北京市煙草專賣局（公司）收入分配秩序，完善收入分配機制，根據(jù)國家局的有關(guān)規(guī)定
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煙草在線呈貢消息 為順利推進(jìn)勞動用工收入分配制度改革，1月9日上午，云南省煙草公司煙草昆明市公司呈貢分公司召開職工大會，對勞動用工收入分配
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國家煙草專賣局有關(guān)文件精神，在《山西省煙草專賣局（公司）關(guān)于市級局（公司）深化用工分配制度改革指導(dǎo)意見》的基礎(chǔ)上，
