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人才培養(yǎng)，提升人才素養(yǎng)，牢固樹立“人才是第一資源”理念，組織維修骨干開展交流學(xué)習(xí)、創(chuàng)新研究等，著力將維修服務(wù)中心打造為高素質(zhì)維修隊伍“孵化器”。
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，努力將工作室創(chuàng)建成為企業(yè)創(chuàng)新源、項目的攻關(guān)隊、人才的孵化器，為企業(yè)推動技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級發(fā)揮應(yīng)有的作用。
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孵化陣地，利用線上線下、“傳經(jīng)送寶”等多種形式，邀請勞模工匠開展技能培訓(xùn)、交流座談、結(jié)對幫帶，全方位提升青年員工綜合素質(zhì)。強(qiáng)化實踐淬煉，提升青年
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，發(fā)揮創(chuàng)新工作室?guī)幼饔?#xff0c;實現(xiàn)資源的良性互動和優(yōu)化配置，將企業(yè)打造成科學(xué)技術(shù)研究的陣地、高科技人才培養(yǎng)的訓(xùn)練場、技術(shù)成果的孵化器，為企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)
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間，了解車間設(shè)備、卷煙工藝流程等。據(jù)悉，電子科技大學(xué)廣西智能制造產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院是由柳州市人民政府和電子科技大學(xué)共建的，集產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)孵化
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”，探索新技術(shù)的深化應(yīng)用與企業(yè)各項經(jīng)營業(yè)務(wù)的有效融合，共同孵化設(shè)備點巡檢、人員定位、園區(qū)自動駕駛、AGV遠(yuǎn)程操控等應(yīng)用場景落地，推進(jìn)“5G”技術(shù)在煙草物流園區(qū)
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具體措施：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化組織建設(shè)、提升創(chuàng)新活力。
三個實現(xiàn)目標(biāo)：建成青年員工的思想高地、建好豐富多彩的活動陣地、建強(qiáng)人才培養(yǎng)的孵化基地，展現(xiàn)青春
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的《研制新型鏈條沖壓裝置》被評為“改進(jìn)級”成果。
本次獲獎肯定了工廠“推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，打造創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)換孵化器”的活動成效，為工廠“打造行業(yè)一流創(chuàng)新示范企業(yè)”起到了積極作用。
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制度、有經(jīng)費、有團(tuán)隊、有臺賬、有成果”的“七個有”的標(biāo)準(zhǔn)開展“陳崢嶸勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建，旨在把工作室打造成勞模精神“傳播地”、技術(shù)創(chuàng)新的“孵化器”和高質(zhì)量發(fā)展的“助推器”。
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、煙葉質(zhì)量提升、創(chuàng)新基地建設(shè)和高層次創(chuàng)新人才培養(yǎng)等方面的支持。
會上，雙方就科技創(chuàng)新體制機(jī)制改革、智慧煙草農(nóng)業(yè)創(chuàng)新孵化園建設(shè)、先進(jìn)實用技術(shù)成果在紅河州煙葉生產(chǎn)中的轉(zhuǎn)化應(yīng)用及雙方
