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結(jié)構(gòu)挖潛、銷量挖潛的新方向。2月25日，“扶貧辦”摘牌，“鄉(xiāng)村振興局”掛出，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村的現(xiàn)代化。3月5日，《政府工作報(bào)告
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，其中3人提拔任用；共159名同志通過雙向選崗摘牌成功走向工作崗位，有兩名同志沒有競(jìng)到崗位，下一步將進(jìn)入煙農(nóng)專業(yè)合作社工作或進(jìn)入人力資源池“游泳鍛煉
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量化、再優(yōu)化，修訂考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)督查考核，推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)常態(tài)化、創(chuàng)建成果長(zhǎng)效化；更要大膽設(shè)立“摘牌制度”，剝奪一些沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的“優(yōu)秀
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，實(shí)行流動(dòng)紅旗制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，對(duì)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)行警告、摘牌、扣獎(jiǎng)等措施，努力將職工標(biāo)準(zhǔn)崗建設(shè)成為業(yè)績(jī)一流、安全一流，發(fā)揮良好示范作用的先進(jìn)崗
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”的問題。區(qū)局（營銷部）通過優(yōu)化銷售目標(biāo)、優(yōu)化服務(wù)區(qū)域、優(yōu)化服務(wù)戶數(shù)，及客戶經(jīng)理輪崗交流、競(jìng)崗摘牌，激發(fā)活力，打牢基礎(chǔ)，
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投訴二維碼。一旦發(fā)現(xiàn)假煙，不僅執(zhí)法部門要罰，總部還要對(duì)加盟店扣分、摘牌，形成雙重震懾。其三，煙草公司、快消品牌早已借鑒“掃碼驗(yàn)真”技術(shù)
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。在此基礎(chǔ)上，工作室建立并運(yùn)行攻堅(jiān)克難機(jī)制和技術(shù)問題攻關(guān)摘牌制度，促進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)行過程中的技術(shù)難題有效解決，調(diào)動(dòng)廣大員工發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的積極性主動(dòng)性，目前
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“傳經(jīng)送寶”、課題項(xiàng)目“摘牌攻關(guān)”、專業(yè)工作組技能提升、工作室成員學(xué)習(xí)賦能和“最美師徒”建功新時(shí)代等“五大行動(dòng)”，提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍創(chuàng)新能力與技能水平。成績(jī)，有目共睹
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車間發(fā)展的特色創(chuàng)新管理體系，指定專項(xiàng)負(fù)責(zé)人，為科研項(xiàng)目、技術(shù)創(chuàng)新等創(chuàng)新申報(bào)提供專屬渠道，實(shí)施創(chuàng)新項(xiàng)目專項(xiàng)激勵(lì)，舉辦自主改善、課題摘牌攻關(guān)等活動(dòng)
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，迅速“摘牌”攻關(guān)。這個(gè)“神秘人物”，就是全國勞動(dòng)模范、許昌卷煙廠包裝機(jī)維修高級(jí)技師韓建夫。為給創(chuàng)新工作室聯(lián)盟賦智賦能，河南中煙搭建了集信息化、精細(xì)化、數(shù)字化于
