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;開展“云上學(xué) 云上交流”活動。定期開展稿件評比，互相提出修改意見和建議，以評比形成帶動力和影響力，提高信息員主動性和自覺性。強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。增強(qiáng)信息員工作敏銳
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;避免出現(xiàn)推諉責(zé)任的情況，明確了各部門主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，聯(lián)絡(luò)員為具體責(zé)任人，各司其職，各負(fù)其責(zé)。三是強(qiáng)化培訓(xùn)力度。針對目前報送稿件參差不齊
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、信息報送、稿件刊發(fā)等指標(biāo)體系，細(xì)化量化各項(xiàng)工作評價標(biāo)準(zhǔn)，并將任務(wù)、目標(biāo)對應(yīng)分解到各單位（部門），夯實(shí)目標(biāo)導(dǎo)向工作基礎(chǔ)
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，圍繞中心工作挖掘信息題材和宣傳工作亮點(diǎn)，切實(shí)提升政務(wù)信息報送的質(zhì)量。
二是強(qiáng)化考核激勵。制定政務(wù)信息報送管理制度，合理分配各部門年度稿件任務(wù)，
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《云南中煙稿件寫作規(guī)范》和《紅塔集團(tuán)內(nèi)宣及企業(yè)文化建設(shè)工作考核管理辦法》作了解讀，對進(jìn)一步深入推進(jìn)“合和”母文化和紅塔子文化落地深植作了安排部署，就新聞寫作、圖文故事創(chuàng)作
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老師及2014年廣西區(qū)新聞寫作優(yōu)秀通訊員曾劍鋒同志分別就如何寫好通訊類稿件、文字稿件常見問題分析及對策和新聞寫作投稿技巧進(jìn)行了授課。培訓(xùn)課堂上，兩位老師結(jié)合自己多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，
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公益事業(yè)等方面新聞事件的提煉總結(jié)，做到選題新立意好。
三是全面提升稿件撰寫質(zhì)量，從新聞稿件的寫作要求，文章素材的收集整理，不同媒體的選稿標(biāo)準(zhǔn)
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二是把好稿件審核關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行宣傳信息調(diào)研稿件審批程序，認(rèn)真篩選、把關(guān)， 把握時效性、實(shí)效性、真實(shí)性，切實(shí)把好輿論導(dǎo)向關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)；
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，確保信息稿件質(zhì)量，提高采用率。
審稿到位。投稿人報送的信息一律填寫縣局（分公司）宣傳稿件簽批表，分別由部門負(fù)責(zé)人和局（
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開展以來，在中心的認(rèn)真組織、精心安排下，廣大職工、團(tuán)員青年積極參與，踴躍投稿，并分組搜集圖片資料，活動期間共收到稿件10篇。來稿
