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公司組織開(kāi)展了2010年度員工崗位考核工作。
崗位考核采取百分制，根據(jù)年初制訂的2010年度部門(mén)績(jī)效考核細(xì)則，對(duì)照公司《年度崗位考核辦法》、《崗位工作標(biāo)準(zhǔn)》等要求
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煙草在線澠池消息 河南澠池縣局為充分發(fā)揮年度考核工作的激勵(lì)和導(dǎo)向作用，四項(xiàng)措施著力做好年終考核工作，努力使考核真正成為激勵(lì)、引導(dǎo)干部職工解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的有效手段
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情況，按照員工考核規(guī)則的要求，利辛中轉(zhuǎn)站在營(yíng)銷部的指導(dǎo)下精心策劃、認(rèn)真組織、扎實(shí)開(kāi)展考核工作?？己说膬?nèi)容包括月度綜合考評(píng)、員工互評(píng)和業(yè)務(wù)知識(shí)考試幾部分。囊括員工年內(nèi)綜合業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)精神
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煙草在線據(jù)國(guó)家局網(wǎng)站消息報(bào)道 近日，南通醋酸纖維有限公司開(kāi)展中層干部述職考核工作，全面檢查中層干部2010年度工作完成情況和2011年工作思路。
南纖公司各部門(mén)
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黨委開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評(píng)選表彰考核工作。
考核組本著“從簡(jiǎn)、務(wù)實(shí)”的原則，實(shí)事求是、客觀公正地采取“聽(tīng)、查、問(wèn)、評(píng)”的方法進(jìn)行了綜合考核。在召開(kāi)
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（公司）的督導(dǎo)考核工作談一談自己的看法。
一、縣級(jí)局（公司）督導(dǎo)考核工作的特點(diǎn)：
1、督導(dǎo)考核工作具有嚴(yán)肅性特點(diǎn)?？h級(jí)局
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本身的局限性和各種主客觀因素的制約，使得當(dāng)前專賣(mài)管理考核工作還存在一些問(wèn)題和不足，主要體現(xiàn)在以下六個(gè)方面：
（一）管理考核認(rèn)識(shí)
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煙草在線南靖消息 近日，福建南靖縣直機(jī)關(guān)黨建工作考核組一行4人對(duì)南靖縣局2011年度機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考核。
考核組一行在南靖縣局有關(guān)人員的陪同下，現(xiàn)場(chǎng)查看了該局黨員活動(dòng)室、先進(jìn)基層黨組織黨
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煙草在線據(jù)云南中煙官網(wǎng)報(bào)道 近日，云南中煙紅河卷煙廠順利完成2015年度績(jī)效考核工作。
工廠績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照年度考核方案和各部門(mén)考核辦法，秉承“公平
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煙草在線師宗消息 10月30日上午，云南師宗縣煙草專賣(mài)局（分公司）召開(kāi)年終總結(jié)、述職與考核工作動(dòng)員會(huì)，專題研究布署考評(píng)相關(guān)工作
