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  • 學習讓我成長

    ，妙語連珠，變得形象生動，精彩異常；高賢峰博士雖然年輕，他主講的“人本管理與執(zhí)行力打造”，臺上是警句名言不斷，臺下

  • 學而知不足

    了，但是通過學習后，我才知道品牌營銷原來可以加入人本的元素，溶入中華五千年優(yōu)秀文化，做得有品味、做得心平氣和、做得氣定神閑。 　　二、正本清源

  • 學而知不足

    ，我才知道品牌營銷原來可以加入人本的元素，溶入中華五千年優(yōu)秀文化，做得有品味、做得心平氣和、做得氣定神閑。 　　二、正本清源，學會用客觀的視角看待問題

  • 褚時?。骸按禾炜撮_花，然后橙子就慢慢長大了”

    來詢問一下情況，褚老的橙子等等不要緊”。 　　“或者，購買和品嘗褚橙，大多數(shù)的人本身就是在完成一次自己內(nèi)心的體驗”，胡海卿說，這段

  • 和諧社會視角下構(gòu)建社會責任型煙草企業(yè)文化

    ，以及與經(jīng)濟社會間的關系和相互影響來看，社會進步、科技發(fā)展、競爭加劇和人本主義等一系列外部因素是促使社會責任型煙草企業(yè)文化產(chǎn)生和興起的根本原因。外部因素的推動，

  • 加強煙草職工休閑文化建設

    ，要實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展同樣離不開“人（員工）”這一核心要素。堅持人本理念，注重引導職工休閑文化建設是我們煙草行業(yè)尊重人，尊重員工

  • 時刻把員工放在心上

    重要”。而企業(yè)管理越來越注重人本管理的理念，就是對人也是為人的管理，只有心中裝著員工，讓所有員工以企業(yè)為家，以企業(yè)為依靠，以企業(yè)為

  • 制絲小人物 企業(yè)大責任（圖）

    ;用責任走出生命的腳步，用責任譜出生命的華章。 　　不褪軍人本色的“新丁”——龍渤文 　　每個團隊都需要注入新鮮的血液，這樣才能使團隊保持持久的活力。如果你到制絲車間乙班

  • 煙草行業(yè)2012年第31周綜述

    應鏈管理為主線，高質(zhì)量地推進精益物流；以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，高層次地建設人本物流，全力打造具有國際一流水平的中國煙草現(xiàn)代物流。 　　國家煙草專賣局

  • 山東濱州市局創(chuàng)新工作打造“鉆石先鋒”黨建品牌

    、精神文明建設、“三全格局”、效能提升工程、“四項發(fā)展戰(zhàn)略”（以“一品?六型、文化營銷、商圈精耕、人本工程”為支撐的濱州煙草發(fā)展戰(zhàn)略體系）、“十廉工程”、服務品牌建設