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  • 工作小感之管理

    生硬的安排工作,不如將工作任務(wù)參透到人員日常工作中去,使他們自覺完成。選擇一種恰當(dāng)?shù)墓芾矸椒ㄟ\(yùn)用到工作中,遠(yuǎn)比時(shí)刻操心工作完成結(jié)果要來的輕松有效率。將管人演變成
  • 貴州七星關(guān)區(qū)局督查烤煙生產(chǎn)工作(圖)

    2012年烤煙生產(chǎn)進(jìn)行幫扶督查指導(dǎo)。   袁組長(zhǎng)一行到達(dá)何田煙葉站后,仔細(xì)了解全站面積落實(shí)、育苗工作完成、員工到崗到位等情況,隨后深入到八寨坪、金銀山、田壩橋、螃蟹井
  • 站得高 做得精 勤交流 常溝通

    質(zhì)量好。會(huì)議安排部署了9月份工作,要求指揮部各專業(yè)組在繼續(xù)完成9月份工作計(jì)劃的同時(shí),配合完成好指揮部交辦的任務(wù)。針對(duì)8月份工作完成情況,各專業(yè)組、監(jiān)理單位以及
  • 品牌培育 興業(yè)走創(chuàng)新之路

    他們的積極性;4、每日、每月跟進(jìn)客戶經(jīng)理工作完成情況,辦公室專員督促、考核,對(duì)表現(xiàn)好的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。   近兩個(gè)月興業(yè)營(yíng)銷部共銷售389條珍品真龍
  • 梧州煙草全面部署“講責(zé)任講奉獻(xiàn)講紀(jì)律”教育活動(dòng)

    ,提高整體素質(zhì)。   做到九個(gè)結(jié)合。即開展教育活動(dòng)要與落實(shí)企業(yè)中心工作、完成年度目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合,與深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合,與“講黨性、重品行、作表率”教育活動(dòng)
  • 貴州畢節(jié)搶抓時(shí)機(jī)抗旱移栽煙苗

    ;畢節(jié)市局(分公司)放寬了移栽工作完成的時(shí)間,但是考慮到今年育苗前期陰雨低溫致使苗期較長(zhǎng),加之收購任務(wù)較重,煙葉生產(chǎn)不能再有半點(diǎn)閃失
  • 云南宣威實(shí)現(xiàn)烤煙生產(chǎn)工作痕跡規(guī)范化管理

    考核期內(nèi)對(duì)部門或個(gè)人工作完成情況實(shí)行考核獎(jiǎng)懲記載。實(shí)現(xiàn)考核前有制度,考核中有依據(jù),考核后有獎(jiǎng)懲。其內(nèi)容包括考核檢查情況痕跡記錄、績(jī)效考核和考核情況通報(bào)、考核結(jié)果獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)情況
  • 云南祥云推進(jìn)以育苗為中心煙葉生產(chǎn)各項(xiàng)工作(圖)

    對(duì)種植面積落實(shí)的考核和獎(jiǎng)懲的力度,確??緹熋娣e落實(shí)工作完成。   育苗工作是前期煙葉生產(chǎn)工作的重點(diǎn)。全縣于1月15日開始小批量育苗,2月10日大批量育苗。全部實(shí)行專業(yè)化
  • 四措并舉提升員工執(zhí)行力

      煙草在線專稿  執(zhí)行力是工作開展的效率所在,是工作開展的質(zhì)量所系。員工的執(zhí)行力強(qiáng)則工作開展效率高,工作完成情況良好。員工的執(zhí)行力弱則工作展效率低,工作
  • 茶水河畔謀突破 

    分析;每周五,每個(gè)客戶經(jīng)理都要將本周工作完成情況和下周工作計(jì)劃以周報(bào)形式總結(jié)上報(bào)。   把握市場(chǎng),首先要了解市場(chǎng)?!啊粫?huì)一報(bào)’制度,對(duì)提升客戶經(jīng)理