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警鐘長(zhǎng)鳴，讓安全意識(shí)扎根員工心間。
二是隱患排查到位。組織安全檢查小組有關(guān)人員，對(duì)檔案室、計(jì)算機(jī)室、食堂等重點(diǎn)安全隱患部位進(jìn)行了橫向到邊、縱向到底的拉網(wǎng)式排查
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，放棄了安享晚年的機(jī)會(huì)，扎根大亮山艱苦創(chuàng)業(yè)，義務(wù)植物造林，一干就是22年，建成面積8萬畝、價(jià)值3億元的林場(chǎng)，并將林場(chǎng)
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安全文化理念，及時(shí)敲響安全警鐘，普及安全生產(chǎn)知識(shí)，營(yíng)造和諧平安的節(jié)日安全氛圍，讓安全意識(shí)扎根員工心間。
二是安全隱患查改到位。召開安全例會(huì)
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體驗(yàn)活動(dòng)號(hào)召， 扎根基層，傾聽民聲。近期，支部書記帶領(lǐng)全體黨員干部與客戶經(jīng)理、稽查員一起“面對(duì)面、心貼心、手拉手”跟訪、跟查，深入營(yíng)銷、專賣一線
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了一個(gè)六十年如一日，在退休后，還不忘為人民服務(wù)，扎根荒山、千辛萬苦讓幾萬畝荒山變綠，致富家鄉(xiāng)、造福百姓，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神的好黨員
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黨員干部的理想信念教育，著力加強(qiáng)支部的凝聚力戰(zhàn)斗力，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍，著力建設(shè)扎根群眾的服務(wù)型黨支部，為建設(shè)“活力、規(guī)范、責(zé)任、和諧
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煙草當(dāng)前實(shí)際工作契合度進(jìn)行分析探討。希望通過雙方協(xié)作與努力，進(jìn)一步推動(dòng)營(yíng)銷模式市場(chǎng)化取向改革工作，促進(jìn)品牌發(fā)展扎根在可靠的市場(chǎng)基礎(chǔ)之上。
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創(chuàng)建學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、廉潔、服務(wù)“四型機(jī)關(guān)”，打造紅色先鋒、橙色關(guān)愛、金色廉潔、綠色和諧、青色活力、藍(lán)色民主、紫色高雅的“七色黨建”特色品牌。將“七色黨建”作為一面旗幟扎根基層，
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互動(dòng)交流。
對(duì)新的一年青年職工的職業(yè)成長(zhǎng)，該車間提出“四個(gè)轉(zhuǎn)變”的殷切希望：一是職場(chǎng)定位由行政工作觀念向扎根基層服務(wù)觀念轉(zhuǎn)變，擺正工作態(tài)度，
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“國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上”的工作宗旨扎根于每個(gè)職工的頭腦。主要體現(xiàn)在日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工作之中，良好的思想意識(shí)基礎(chǔ)，能使全體職工肩負(fù)“兩個(gè)至上”的責(zé)任感更加
