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煙農(nóng)利益作為制定煙葉工作方針措施的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要積極推進(jìn)減工降本增效，不斷減輕煙農(nóng)的負(fù)擔(dān)。要提高煙農(nóng)素質(zhì)，讓他們有文化、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理，要不
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，已經(jīng)成為休閑文化活動(dòng)中進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力的重要推力。
在閑暇時(shí)間日益增加的今天和即將到來(lái)的多元化休閑時(shí)代，作為煙草一員，我們要休閑得有文化，要注意休閑
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就有文化。服務(wù)文化是一個(gè)科學(xué)體系。以顧客至上為理念，以服務(wù)為本為核心，以創(chuàng)新創(chuàng)異為動(dòng)力，以服務(wù)品牌為形象。再以這種服務(wù)品牌，作為經(jīng)營(yíng)者提供并得
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;沒(méi)有文化精神和文化價(jià)值的制度是不存在的，沒(méi)有制度規(guī)則或制度規(guī)范的文化也是不存在的。任何一種制度的產(chǎn)生和形成，都可以認(rèn)為是反映了文化的需求，兩者互為條件
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的心智基點(diǎn)上。隨著時(shí)代的發(fā)展和人們思想認(rèn)知的推進(jìn)，“白沙”品牌文化也不斷地用更為豐富的內(nèi)涵詮釋品牌個(gè)性，在人文傳播、品牌演繹、實(shí)踐體驗(yàn)中不斷深化認(rèn)知、擴(kuò)展認(rèn)同。
有文化
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;缺人，要選拔有文化的年輕人，補(bǔ)充到村代銷(xiāo)點(diǎn)賣(mài)煙。因王煥平當(dāng)時(shí)是全村唯一的一名高中生，便被村委干部推薦到村代銷(xiāo)點(diǎn)，從事賣(mài)煙的營(yíng)業(yè)員崗位。從此
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;個(gè)中原因既有經(jīng)濟(jì)層面的，也有文化、道德層面，更有法律層面的。
有專(zhuān)家認(rèn)為，社會(huì)文化和思想意識(shí)問(wèn)題才是“禁煙難”的深層次原因。俗話說(shuō)：“煙
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文化是品牌發(fā)展的根本性因素
一個(gè)企業(yè)，只有文化體現(xiàn)出比物質(zhì)和資本更加強(qiáng)大的力量，才能造就更加強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)能力；一個(gè)企業(yè)，只有品牌發(fā)展更加體現(xiàn)出
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，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，積極探索培育新型職業(yè)煙農(nóng)的新思路、新方法、新措施，精心打造以煙為主、有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的新型職業(yè)煙農(nóng)隊(duì)伍
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展示和體現(xiàn)，把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、規(guī)范員工行為作為企業(yè)文化建設(shè)的有力推手，樹(shù)立了良好的單位內(nèi)外部形象?！? 企業(yè)的發(fā)展是有限的，唯有文化才能生生不息
