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，進一步提升基層營銷管理人員能力素質(zhì)。
二是加強技能比拼。圍繞客戶分檔、動銷分析、庫存管理、卷煙陳列、組組商定、培訓(xùn)能力等內(nèi)容，在全市范圍內(nèi)開展營銷人員技能大比武
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烘烤隊中開展技能比武，優(yōu)中選優(yōu)，找出技術(shù)最優(yōu)、服務(wù)意識最強的烘烤師，重點培養(yǎng)，作為烘烤專業(yè)隊的技術(shù)骨干和師資力量，牽頭組織領(lǐng)導(dǎo)
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、技能比武、職工關(guān)愛、職工勞動保護等方面作匯報，同時就網(wǎng)上工會建設(shè)提出了意見和建議。
周鍵對工廠工會工作給予了充分肯定，他指出：工廠工會在州轄企業(yè)樹立
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工作室，并充分利用高級技師、省賽獲獎選手、技術(shù)骨干等師資，創(chuàng)辦了一系列專業(yè)技能培訓(xùn)班。
韶關(guān)卷煙廠還充分利用技能競賽這一快速成長渠道，從廠內(nèi)技術(shù)比武到廣東省職業(yè)機電
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法律法規(guī)和內(nèi)外部事故案例針對性學(xué)習(xí)。四是開展現(xiàn)場處置方案和專項預(yù)案演練、丙酮回收裝置火災(zāi)事故綜合演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的有效性和事故預(yù)防及應(yīng)急處置能力。五是開展消防技能比武。六是開展安全生產(chǎn)月主題
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為抓手，全力打造高質(zhì)量發(fā)展的比武臺。開辟內(nèi)部OA專欄，實時記錄各項目組攻堅克難的的印記，繪制作戰(zhàn)過程“全景圖”，激發(fā)干部員工干事熱情
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;在學(xué)習(xí)教育、思想引導(dǎo)、素質(zhì)評價、薪酬績效、技能比武等方面多管齊下，提升干部員工的大局意識、專業(yè)技能和職業(yè)精神，不斷助推眉山煙草高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)步向前。
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;激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)新技術(shù)、掌握新技能、爭當大工匠、好工匠的內(nèi)生動力。深入實施“職工素質(zhì)提升工程”，進一步夯實“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級”四位一體的職業(yè)技能發(fā)展模式，為職工提升
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，提出爭創(chuàng)目標和落實措施，組織開展各種形式的技術(shù)比武、業(yè)務(wù)競賽等活動，形成比學(xué)趕超、加壓奮進、迎頭趕上的良好氛圍，激發(fā)黨員干部爭當先鋒、爭做標兵的熱情
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，新煙一直高度重視技能人才培養(yǎng)，不斷以技能鑒定、崗位練兵比武、技能競賽、評選表彰和選派優(yōu)秀技能人才進修學(xué)習(xí)等措施為載體，持續(xù)促進廣大技術(shù)人員素質(zhì)提升。下一步，
