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平臺，營造濃厚的廉政文化氛圍，激勵廣大干部員工以更加飽滿的精神，求真務實、銳意進取、立黨為公、廉政為民，讓廉潔從政的思想得到廣泛宣傳、深入人心
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實地監(jiān)督考核，確保大田管理各項要求真正落到實處，全力推進煙葉生產(chǎn)各項工作平穩(wěn)發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展。
目前，各項工作穩(wěn)步推進。
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規(guī)范填寫；三是痕跡材料記錄要求真實準確。在痕跡材料的記錄中必須做到內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確；四是痕跡材料歸檔認真仔細。所有痕跡材料必須分類用文件袋和檔案盒歸檔，每類
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上黨課、帶頭查找問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭深入聯(lián)系點開展主題實踐活動。
四是抓效能、立形象。堅持把機關(guān)效能建設作為黨建工作的切入點和有效抓手，按照“圍繞大局、求真
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工作認真負責，工作中盡職盡力，不拖沓、不懶散，求真務實，在履行工作職責方面，要盡可能的多想、多學、多干，嚴格按照工作標準
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干部職工隊伍整體素質(zhì)，努力深化學習型組織建設。
二是緊抓工作作風。弘揚真抓實干、求真務實的作風，不斷增強員工的責任意識、創(chuàng)新意識，積極調(diào)動全體員工積極性
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，突出“四強化”，真抓實干，以求真務實、敢于爭先的精神狀態(tài)，全力構(gòu)筑市場監(jiān)管防線。
一是強化責任意識。深入分析當前專賣市場監(jiān)管現(xiàn)狀和存在的問題
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補養(yǎng)；作為第一愛好，樂于探索求真；作為第一習慣，自覺修身增智。只有這樣，才能在應對挑戰(zhàn)考驗、化解矛盾的實踐中，找到
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，在兩個工作日內(nèi)辦結(jié)；情況比較特殊的“找”事，辦結(jié)時限最長不得超過5個工作日。
四是以求真務實的作風追求辦理“找”的效果。通過追蹤或問卷調(diào)查，
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等特色活動，對行業(yè)內(nèi)、單位內(nèi)部存在的問題組織大討論、大學習、大研究，推動單位內(nèi)部形成求真務實的科學氛圍。
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