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，本著以人為本、人性化服務(wù)與管理相結(jié)合的執(zhí)法理念為零售戶(hù)提供個(gè)性化服務(wù)，將人性化管理融入到專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法管理中，提高執(zhí)法的技巧性靈活性。但是，在工作實(shí)踐中
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的營(yíng)銷(xiāo)引導(dǎo)活動(dòng)與卷煙零售業(yè)戶(hù)的經(jīng)營(yíng)需求“風(fēng)馬牛不相及”的話(huà)，那么，只能使得轄區(qū)業(yè)戶(hù)無(wú)法理解和認(rèn)同其所開(kāi)展的營(yíng)銷(xiāo)引導(dǎo)，更不會(huì)讓業(yè)戶(hù)接受客戶(hù)經(jīng)理自認(rèn)為比較妥當(dāng)?shù)臓I(yíng)銷(xiāo)
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其它相關(guān)內(nèi)容。以犯罪數(shù)額來(lái)認(rèn)定非法經(jīng)營(yíng)罪情節(jié)是否嚴(yán)重，刑法理論界基本上達(dá)成了共識(shí)，出臺(tái)相關(guān)司法解釋也以經(jīng)營(yíng)金額、銷(xiāo)售金額、獲利金額、造成的經(jīng)濟(jì)損失等來(lái)作為非法經(jīng)罪的立案標(biāo)準(zhǔn)
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法》、《煙草專(zhuān)賣(mài)許可證管理辦法》等法律法規(guī)的深入實(shí)施，以人為本的執(zhí)法理念和提高行政執(zhí)法效能對(duì)傳統(tǒng)的執(zhí)法方式和許可行為產(chǎn)生著巨大影響，國(guó)家推進(jìn)依法行政的力度在加大，
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生活起居，執(zhí)法人員也應(yīng)當(dāng)避免進(jìn)入。但當(dāng)事人事實(shí)上用于倉(cāng)儲(chǔ)的場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其具有經(jīng)營(yíng)功能。
此外，筆者認(rèn)為在執(zhí)法中還可以按照德國(guó)刑法理論中的規(guī)定，對(duì)于一些
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，同樣在吸入二手煙，在身體狀況相當(dāng)?shù)臈l件下，實(shí)在無(wú)法理解為何妻子患病的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)更高？而關(guān)于二手煙和一手煙的危害也有許多研究，結(jié)論是
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，讓消費(fèi)者包括卷煙消費(fèi)者有了更多的認(rèn)同，這些積極的能量必將為行業(yè)新一輪發(fā)展提供現(xiàn)實(shí)的民意基礎(chǔ)，這也是法理運(yùn)作的現(xiàn)實(shí)性考量。多元化經(jīng)營(yíng)，包括新媒體
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;但難以解決公司以“責(zé)任自負(fù)”法理抗辯，更況從行政效率的角度來(lái)講，何不直接要求公司承擔(dān)全部行政責(zé)任呢。
從違法行為的構(gòu)成要件來(lái)考量，公司違法購(gòu)進(jìn)卷煙，
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，提高執(zhí)法的技巧性靈活性，以一種以人為本、人性化服務(wù)與管理相結(jié)合的執(zhí)法理念。
在煙草專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法中，熱情服務(wù)可以樹(shù)立良好執(zhí)法形象，贏得廣大零售戶(hù)
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，其權(quán)利義務(wù)亦不相同，根據(jù)合同法理論，合同義務(wù)主要由給付義務(wù)（約定義務(wù)）、附隨義務(wù)（法定義務(wù)）和不真
