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;理順關(guān)系、提高效能的原則,調(diào)整和創(chuàng)新新的機(jī)制理念,寧鄉(xiāng)煙區(qū)可以通過調(diào)整現(xiàn)有的體制方式,把過去煙葉生產(chǎn)的環(huán)節(jié)管理和技術(shù)人員管理由煙辦和煙草站管理轉(zhuǎn)變到由煙葉專業(yè)
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。要加快推進(jìn)煙葉生產(chǎn)全程機(jī)械化試點(diǎn)進(jìn)程,著力提升農(nóng)用機(jī)械配置水平和農(nóng)機(jī)操作水平。要注重?zé)煵蒉r(nóng)用機(jī)械研發(fā)和推廣,特別是注重易操作、多功能、高效能農(nóng)機(jī)的研發(fā)應(yīng)用,
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等問題。因此,我們必須通過各種途徑提高干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的道德修養(yǎng),按照“四要四講”作風(fēng)要求,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,提高效能,樹立
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經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化水平,以推進(jìn)高效能治理提升行業(yè)治理現(xiàn)代化水平,以造就高素質(zhì)隊(duì)伍提升行業(yè)干部人才現(xiàn)代化水平,這“五個(gè)以”是行業(yè)過去五年緊緊聚焦抓牢的煙草工作
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高效能治理提升行業(yè)治理現(xiàn)代化水平,以造就高素質(zhì)隊(duì)伍提升行業(yè)干部人才現(xiàn)代化水平。堅(jiān)定信心因勢(shì)而動(dòng)——堅(jiān)決把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來謀長遠(yuǎn)之勢(shì),行長久之策。謀劃今年乃至
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徹底的自我革命精神縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提升行業(yè)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化水平,以推進(jìn)高效能治理提升行業(yè)治理現(xiàn)代化水平,以造就高素質(zhì)隊(duì)伍提升行業(yè)干部人才現(xiàn)代化
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檢查,在一定程度上增加了基層專賣人員的工作量,難以實(shí)現(xiàn)全覆蓋和高效能監(jiān)管;二是監(jiān)管精準(zhǔn)度不足,“事中發(fā)現(xiàn)、事后查處”的管理模式無法有效區(qū)分守法戶
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”、暢通“微循環(huán)”,推動(dòng)物流資源在更廣范圍、更深層次實(shí)現(xiàn)高效配置。一張日益完善的物流網(wǎng)絡(luò),正以更低成本、更優(yōu)路徑、更高效能,保障商品暢達(dá)全國市場(chǎng),
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要素對(duì)行業(yè)發(fā)展的放大、疊加、倍增作用,全面增強(qiáng)數(shù)字化發(fā)展能力。堅(jiān)持改革和法治相統(tǒng)一,深入推進(jìn)高效能治理——5年來,行業(yè)堅(jiān)持法治與改革雙輪驅(qū)動(dòng),
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,在各工廠進(jìn)行推廣。“應(yīng)用為王”,需要人才隊(duì)伍支撐。人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。對(duì)于數(shù)字化轉(zhuǎn)型而言,打造一支高效能、高素質(zhì)的數(shù)字化人才隊(duì)伍至關(guān)重要。基于此,