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，開拓事業(yè)，提升盈利水平，實(shí)現(xiàn)人生理想和目標(biāo)。
基于這一理論學(xué)說，市局準(zhǔn)確把握價(jià)值流由客戶需求拉動的原則，以維護(hù)客戶價(jià)值作為核心
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;要想樹立客戶經(jīng)理的威望，那么就必須得遠(yuǎn)離官僚主義的作風(fēng)。
遠(yuǎn)離急功急利思想
有很多客戶經(jīng)理想要干出一番事業(yè)來，于是就特別急切地開展一些工作，而只是從自身
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不足為怪了。
結(jié)語
“創(chuàng)二代”有文化、有理想、有才干，他們的主流意識形態(tài)和經(jīng)營方式注重信息化、多元化。無論是子承父業(yè)的主帥，還是和他人合力打拼的偏將，他們都有
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等各項(xiàng)工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、黨員民主評議、黨員組織生活等制度。開展理想信念教育、宗旨意識和時政教育，黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉教育等，教育引導(dǎo)黨員立足崗位
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卷煙零售戶地理位置雖不理想，但生意興隆，財(cái)源滾滾。奧秘所在？筆者前去探望，發(fā)現(xiàn)該店干凈整潔，在柜臺上放置了一個魚缸，
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，支撐中國煙草“走出去”戰(zhàn)略下的文化，必須是具備了文化自信與文化轉(zhuǎn)型兩者完美結(jié)合、有機(jī)融合的產(chǎn)物。
一、有感于“三個雄心壯志”
“雄心壯志”一般指遠(yuǎn)大的理想、抱負(fù)
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;利用有限的資源，獲取最理想的效果。
廣大干部職工共同成長、共同發(fā)展的心情和愿望變得尤為迫切，企業(yè)發(fā)展的管理基礎(chǔ)逐步夯實(shí)，將軍集團(tuán)企業(yè)上下達(dá)成了共識
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;進(jìn)一步暢通人才發(fā)展通道，為有理想、有能力、愛學(xué)習(xí)的職工提供平臺。
這5年，3萬余名職工獲得教育培訓(xùn)機(jī)會，500余名職工獲得晉升機(jī)會。
這5年
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，當(dāng)然我的商品就不可能是假的啦。而顧客在購物的同時還學(xué)到了一些知識，這才是最理想的境界。顧客能不高興嗎，下次能不到我們的超市來嗎？這種實(shí)用的推薦
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;并且發(fā)展?jié)摿薮?。由于政府的反煙行?#xff0c;中國煙民逐漸尋求更理想的煙草替代產(chǎn)品。電子煙已經(jīng)成為吸煙者的最佳選擇。中國煙民眾多，毫無疑問中國的電子煙市場有巨大潛力。”
恒信公司
