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;兩級干部要以“四群”教育為契機，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，緊緊依靠群眾，積極開展生產(chǎn)自救，集思廣益，強化責任意識，多想
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，“道德模范”和“身邊好人”）、網(wǎng)絡文明等一系列志愿服務活動，使主題活動不斷深入、持續(xù)推進，確保取得實效。
3月4日上午，長汀縣局15名
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三是堅持調(diào)查研究。從班子到中層管理人員，以身作則、模范帶頭，撲下身子帶領(lǐng)職工深入轄區(qū)卷煙市場，就終端建設(shè)、卷煙打假、輿論宣傳等摸底調(diào)研，收集
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了經(jīng)濟效益和社會效益的雙贏。不少生態(tài)村已經(jīng)成了當?shù)氐?em class="term">模范村、明星村。生態(tài)村的建設(shè)帶動了鄰近村、鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了積極作用。
實施兩項工程，是增強企業(yè)核心競爭力
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;做好榜樣。怎樣才能在實際行動上做好模范和表率呢？就是要牢固樹立國家利益、消費者利益至上的行業(yè)共同價值觀，努力做到“兩個維護”，要做到貫徹執(zhí)行不講條件、不講
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，是公司唯一一位年齡較大的女性中層干部，她身兼數(shù)職，既是財計審科長，又是女工主任，還是預算委員等，她主動發(fā)揮黨員的先鋒模范
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指導思想，牢固樹立全局觀、發(fā)展觀和榮辱觀，起帶頭模范作用。成立了創(chuàng)建領(lǐng)導小組，并明確各自的工作職責的和分工。
二、措施落實要到位。按照省局關(guān)于創(chuàng)建活動的工作
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，“快樂工作，快樂生活”的平衡之道已成為職工的行為理念。2007年8月被評為“內(nèi)蒙古自治區(qū)民族團結(jié)進步模范團體”，10月被評為自治區(qū)“用戶滿意企業(yè)”受到上級的表彰
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模范等人才發(fā)展的通道建設(shè)，才能積極引導職工調(diào)整心智模式，結(jié)合個人實際確定自己的期望值，朝著到正向發(fā)展道路不斷提高自身素質(zhì)，提升業(yè)務和技術(shù)技能水平
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;在全省煙草商業(yè)“上水平、促跨越”的改革征程中再立新功、再做貢獻、再譜華章。目前，一場“自覺踐行‘兩個至上’，爭當先進模范員工”的熱潮正在全省行業(yè)上下掀起。
一、主要特點
