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，江西全省大部分地市實(shí)行的都以按客戶級(jí)別統(tǒng)一緊俏煙、高價(jià)位煙和順銷煙供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該說這種模式在一定時(shí)期對(duì)改進(jìn)貨源公平分配、提高品牌培育效果、促進(jìn)卷煙銷量提高產(chǎn)生了非常大
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;規(guī)范貨源供應(yīng)策略，保證緊俏貨源公開、公平、公正分配。加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)控，制定有效合理的卷煙供應(yīng)策略，避免卷煙異常流動(dòng)。五是凈化卷煙市場(chǎng)，打擊卷煙經(jīng)營(yíng)
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，致使部分干部職工對(duì)企業(yè)的歸屬感降低，缺乏敬業(yè)精神和進(jìn)取精神。
4、個(gè)人職業(yè)愿景與現(xiàn)實(shí)的差距
由于部分卷煙生產(chǎn)企業(yè)管理人員選拔、任用、考核體制存在不科學(xué)、不合理、不公平
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、公平、公正收購(gòu)。嚴(yán)厲打擊和杜絕內(nèi)外勾結(jié)的事情發(fā)生，要讓煙農(nóng)滿意，讓煙販子無路可走！要讓販子對(duì)我有恨心。因?yàn)?#xff0c;我是洋市人民的兒子，是
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;實(shí)事求是，排除干擾，懲治腐敗，為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步掃清 障礙，這是建立一個(gè)公平有序的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)節(jié)的重要保證。因此，企業(yè)的審計(jì)部
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，就必須不折不扣的嚴(yán)格執(zhí)行，這是安全管理的關(guān)鍵?！? （4）考核，突出嚴(yán)厲公平公正
嚴(yán)格執(zhí)行制度，秉持嚴(yán)厲、公平
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構(gòu)建優(yōu)質(zhì)卷煙市場(chǎng)
1、嚴(yán)格按照法律制度要求，加強(qiáng)日常市場(chǎng)監(jiān)管，營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)環(huán)境
近年來，區(qū)局通過與工商部門聯(lián)合開展“金葉維權(quán)”行動(dòng)，與
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，優(yōu)化客戶布局，關(guān)注新型業(yè)態(tài)發(fā)展，健全貨源供應(yīng)管理辦法，更加注重貨源供應(yīng)的公平公開公正分配，保證客戶合理利益，提高客戶
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社會(huì)法制意識(shí)不斷提高。隨著社會(huì)的發(fā)展和依法行政的推進(jìn)，社會(huì)群眾和廣大相對(duì)人的民主意識(shí)、法制意識(shí)明顯增強(qiáng)，對(duì)專賣執(zhí)法的公平公正性要求越來越高。這種形勢(shì)下，對(duì)我們
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個(gè)人利益相關(guān)，以企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要出發(fā)來開展企業(yè)文化創(chuàng)建，就取不到預(yù)想的效果。這其中，就需要企業(yè)在內(nèi)部營(yíng)造公平、公正的個(gè)人發(fā)展環(huán)境，尊重員工的合理
