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結(jié)果都不會一樣。不用說，為了這個包子，我和這包子鋪的老板慢慢熟悉起來，從此他多了我這么一位忠實的愛吃包子的顧客。
說完這個小故事以后，還有一次
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剛剛?cè)肼?#xff0c;很多東西還不熟悉不了解為由來逃避部分有難度的工作。同時在做有些工作時，還存在依賴思想，總是要等到領(lǐng)導或同事安排后才知道去做，沒有真正
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知識，熟悉業(yè)務(wù)流程和管理經(jīng)驗，提高服務(wù)水平。
4.3規(guī)范管理，提高服務(wù)水平。一是健全組織機構(gòu)，規(guī)范操作流程。合作社成立要具備籌備委員會
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;何必跟自己的身體過不去？”他的回答卻很堅定：“大家都很忙，再說這條路線我最熟悉，請假會影響商戶的經(jīng)營?！焙唵纹綄嵉难哉Z，讓人對他
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;對過去煙站收煙程序比較熟悉，九十年代時的煙葉收購工作，一個磅組10幾個人，人人累得不可開交，特別是過磅員、開票員、結(jié)算員和付款員每天晚上要對
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（企業(yè)家）的個人魅力，或者叫企業(yè)家精神。它更多發(fā)生在品牌發(fā)展的初期及中期。那些為客戶所熟悉，為一般消費者所認可，并被廣大人民群眾瘋狂
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注重人才培養(yǎng)。針對新員工，技術(shù)中心制定了培養(yǎng)規(guī)劃和培訓計劃，以使他們快速熟悉各項業(yè)務(wù)內(nèi)容和工作流程。他們還充分利用產(chǎn)學研平臺及合作單位的教學資源來培養(yǎng)人才。例如，
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還想留在燕塘，我負責的那幾個村組還有小部分煙花沒鏟除到位，我必須跟緊了，不然打掉的煙花還會在長的，這些煙田的位置我都熟悉，而且我
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，為了適應分廠技改的需要，“寶哥哥”放棄了自己早已非常熟悉的GDX2電氣設(shè)備維修工作，擔任起了新成立的“芯心”物流維修組長。面對自己從未接觸過的物流設(shè)備
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培養(yǎng)新的忠誠度較高的消費者才是經(jīng)營的長久之道，如果認為跟老顧客很熟悉、關(guān)系自認為很不錯，而忽視對他們的重視程度，很有可能就因為幾句話或是一件小事而失去他們的信任
