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自我價值追求不乏其人。一些青年員工雖考慮過自己的職業(yè)發(fā)展，但是對目標(biāo)的可行性，以及如何在企業(yè)通過立足本職、腳踏實地實現(xiàn)目標(biāo)，都缺乏具體的規(guī)劃。一些青年員工雖
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批專利700余項，在工業(yè)企業(yè)中，科研創(chuàng)新能力首屈一指，成果轉(zhuǎn)化能力持續(xù)領(lǐng)先。
一個企業(yè)要想保持持久的活力，就必須具有長遠(yuǎn)的追求。湖北中煙
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和諧地與世無爭”除卻英國人追求的永恒，更成為一種人生哲學(xué)。林語堂說，老子的道家哲學(xué)常常與遁世絕俗，幽隱山林，陶性養(yǎng)生思想不可分離。中國文化最迷人
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二、尋租的涵義
尋租（Rent-seeking）——“租”，即租金。也就是利潤、利益、好處。尋租，即對經(jīng)濟(jì)利益的追求。從社會效益的角度看
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;并作為廣大干部職工的價值追求，只有這點做到了，才能在以后的企業(yè)文化建設(shè)中不走板，才能真正建設(shè)出符合自己的企業(yè)文化，才能更好地為企業(yè)和員工服務(wù)
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共產(chǎn)黨人的政治本色。
2.堅持價值追求。自覺踐行“兩個至上”，切實落實“三個始終”， 牢固樹立“五種意識”作為正確價值觀追求，主要做到“三個更加關(guān)注
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口號深深地打動了消費(fèi)者的心，直抵消費(fèi)者內(nèi)心深處對美好生活的追求和向往；“快樂和富裕的雙重祝福”這個樸實無華和發(fā)自內(nèi)心的品牌口號所蘊(yùn)涵的是中國人對美好生活的追求和向往
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”、“順”、“純”的品質(zhì)追求；又如“真龍”近些年所升級改造或全新推出的產(chǎn)品規(guī)格在包裝風(fēng)格上正在形成“真龍”獨有的特色化風(fēng)格，既有統(tǒng)一的設(shè)計風(fēng)格，又有不同的個性
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收益卻可能很小。
1、性別因素。性別是生理上的因素。從生物性角度而言，男性好動，喜歡挑戰(zhàn)性，追求新鮮感，女性喜歡穩(wěn)定、長久，
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和顧客為導(dǎo)向，準(zhǔn)時、足量地提供優(yōu)質(zhì)的卷煙產(chǎn)品，而‘超越顧客期望’，則體現(xiàn)了工廠追求產(chǎn)品質(zhì)量永不滿足的精神境界，是我們對產(chǎn)品質(zhì)量的信心與堅持持續(xù)改進(jìn)
