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改革結(jié)束業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)入正軌運(yùn)行后,高原煙海管理區(qū)以深化目標(biāo)管理與績效管理為抓手,在畢節(jié)市煙草公司《勞動(dòng)用工分配管理體系》總體框架下,結(jié)合煙葉生產(chǎn)工作具體實(shí)際
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;每年還在以900萬~1000萬的速度增加。年輕人不愿意種地,老年人種不了地,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)面臨著前所未有的困境。尤其是對(duì)于煙葉種植,不少煙農(nóng)在用工多
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開展工作,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理、積極推進(jìn)人事用工制度改革、嚴(yán)格開展“兩項(xiàng)工作”、注重制度化和痕跡化管理……事實(shí)證明,這一系列重要舉措,對(duì)行業(yè)持續(xù)、健康
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,他自己出錢建了部分煙水工程,加之后來煙草部門配套修建的煙水工程,保證了煙葉的穩(wěn)產(chǎn)穩(wěn)收。
煙葉種植規(guī)模的擴(kuò)大,帶來了如何解決勞動(dòng)用工增加
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,烤煙種植投入多,用工量大,技術(shù)要求高,風(fēng)險(xiǎn)也大,如表2煙農(nóng)種煙與茶葉、蠶桑、核桃等種植相比,畝純收入偏低
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,在這種情況下,學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)這一偉大精神,更加具有重要的意義。行業(yè)各單位也都開民用工業(yè)了形式多樣的學(xué)習(xí)雷鋒精神的活動(dòng)。筆者認(rèn)為,學(xué)習(xí)雷鋒精神不但是一種形式
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水稻用工8個(gè)),糧食價(jià)格不斷攀升,今年漲幅達(dá)13%。2011年煙葉收購價(jià)雖平均上調(diào)12%(上調(diào)只限上中等煙),但實(shí)際斤
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的小型電用工具、學(xué)生的文具用品等。通過豐富商品種類,有效地增加了商品的銷售機(jī)會(huì),使周邊小區(qū)的一些回頭客又重新回到了我的店鋪?! 〉谌?#xff1a;在地理環(huán)境上做文章。正所謂
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新情況、新問題,也面臨良好發(fā)展機(jī)遇和外部環(huán)境。一方面,煙葉生產(chǎn)抗御自然災(zāi)害的能力較弱,用工多,風(fēng)險(xiǎn)大,收益不穩(wěn),煙葉
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”。
在零售商門店招工牌上,我們發(fā)現(xiàn)工資一欄中的數(shù)字不斷攀升,即便如此,也并沒有改變行業(yè)用工短缺的現(xiàn)狀。而物業(yè)租金的上漲也成為今年壓在零售商身上的沉重如磨盤般