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是公司的“賢內(nèi)助”。
近年來，隨著煙草企業(yè)不斷深化改革，各種市場調(diào)研、品牌培育宣傳工作都需要大量的專業(yè)人員深入市場調(diào)研、宣傳，2010年以來，
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劃分相結(jié)合，加強(qiáng)基礎(chǔ)信息收集，特別是學(xué)會(huì)注重運(yùn)用品牌價(jià)值單元進(jìn)行深入分析研究市場和消費(fèi)群體。
二是加強(qiáng)煙草專賣崗位技能鑒定工作，將技能通過率與部門考核、個(gè)人績效考核掛鉤
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現(xiàn)象，通過廣泛的社會(huì)普法宣傳，不斷創(chuàng)新宣傳模式，在充分發(fā)揮電視、報(bào)刊、戶外公益廣告、互聯(lián)網(wǎng)等媒體的作用的同時(shí)，廣泛深入地開展以煙草專賣法律法規(guī)“進(jìn)
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設(shè)計(jì)和研發(fā)能力。為什么日本的自有品牌受歡迎，是因?yàn)槠溆袠O強(qiáng)的研發(fā)能力?！? 而本土超市做自有品牌，缺乏對市場、消費(fèi)者進(jìn)行深入調(diào)查、研究，更傾向于選擇低風(fēng)險(xiǎn)
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;多元價(jià)值觀的并存，特別是1000元/條市場，先期已有品牌占據(jù)了這個(gè)市場，其產(chǎn)品形象、品牌形象已深入人心。那么，這個(gè)市場還需要中華的尊崇與榮耀嗎
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使思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)；只有貼近實(shí)際，深入細(xì)致，有針對性地進(jìn)行思想教育和疏導(dǎo)，才能使員工認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想；只有準(zhǔn)確
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煙草自己的事情辦好。當(dāng)務(wù)之急是煙草企業(yè)要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全面推進(jìn)“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，
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一整套完善的監(jiān)督管理和保障體系深入持久的進(jìn)行下去。
4、創(chuàng)新性原則
盡管煙草商業(yè)企業(yè)的管理模式都是在專賣制度保護(hù)下的經(jīng)營，其體制都是國家計(jì)劃管理、計(jì)劃經(jīng)營，但是
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深入推進(jìn)網(wǎng)上訂貨工作。在不斷擴(kuò)大網(wǎng)上訂貨客戶比例的基礎(chǔ)上，注重提高網(wǎng)上訂貨成功率，剔除水分，避免因盲目追求網(wǎng)上訂貨比例而將部分不具備網(wǎng)上訂貨條件的客戶交由
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的“中華”情結(jié)，在一代一代人身上傳承，口口相傳，心心相印，這是值得珍惜的歷史，也是借力突破自我的優(yōu)勢。深入挖掘豐富歷史內(nèi)涵，
