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設(shè)施以及條形碼、信息交換、智能標(biāo)簽等技術(shù)，具備“全面感知、全面覆蓋、全程控制、全面提升”的現(xiàn)代物聯(lián)網(wǎng)先進理念和時代特征；進一步加快資金周轉(zhuǎn)，優(yōu)化資源配置，
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了嚴峻考驗，以低能耗、低污染、低排放和高效能、高效率、高效益為特征的低碳經(jīng)濟受到了全世界的關(guān)注，我國發(fā)展低碳經(jīng)濟也是順應(yīng)了時代潮流和國際形勢。發(fā)展是時代的潮流，
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卷煙產(chǎn)品加工的精細化、智能化水平，突出品牌風(fēng)格特征，提升卷煙品質(zhì)。
在卷煙減害技術(shù)重大專項研究工作上，主要開展卷煙危害性評價指標(biāo)體系深化研究、中式卷煙煙氣
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，“稽查人員根據(jù)這個
特征，在短時間內(nèi)查獲了30多起假煙案件?！?/div>
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科技推廣工作作為“重中之重”。
1、積極推進基地化建設(shè)，努力提高資源配置效率。
基地單元建設(shè)以市場導(dǎo)向（工業(yè)主導(dǎo)）為主要特征，以優(yōu)質(zhì)特色為
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與時俱進，考慮對品牌進行重新塑造，以迎合核心消費人群的變化而產(chǎn)生的新的需求，重新贏得新的核心消費人群的青睞，以獲取新的市場機會。
按照體育運動市場的消費人群特征
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、大型超市、倉儲會員店、購物中心等如雨后春筍般不斷涌現(xiàn)。這些新型零售業(yè)態(tài)始終處在最接近消費者的前沿，具有布局合理、輻射力強的特征，在卷煙品牌的推廣、服務(wù)和維護上更為直接
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能夠?qū)⒛骋还ぷ鲘徫簧媳憩F(xiàn)卓越者與表現(xiàn)普通者區(qū)分開來的個體深層次特征。隨著近年來我國人力資源管理理論與實踐的不斷深入與發(fā)展，勝任力模型這一全新概念應(yīng)運而生。勝任力模型是一種人力資源
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攻擊這種基于應(yīng)用層構(gòu)建的攻擊，防火墻束手無策，甚至基于特征匹配技術(shù)的檢測產(chǎn)品也不能精確阻斷攻擊。很多黑客將 SQL 注入、XSS 攻擊作為入侵首選技術(shù)。很多系統(tǒng)管理員對
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的勞動對象。新質(zhì)生產(chǎn)力是符合新發(fā)展理念的先進生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)，以創(chuàng)新為主導(dǎo)，具有高科技、高效能、高質(zhì)量特征，是體現(xiàn)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享等新發(fā)展理念的先進
