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的保證 市場是消費者的市場，品牌是消費者的品牌。消費者才是品牌歷久常新的源泉。產(chǎn)品可以更新換代，但消費者對品牌的垂青是經(jīng)久不息的。消費者是品牌的衣食父母，
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，不管你是初級營銷員還是高級營銷員資格，不管你是高中生、大專生還是本科生學(xué)歷，你不去學(xué)習(xí)，不去更新知識結(jié)構(gòu)，知識就會老化，
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取向的改革波瀾壯闊，行業(yè)初步探索出了一條在專賣體制下引入市場競爭的路子。至關(guān)重要時期，改革贏得發(fā)展，21世紀(jì)行業(yè)發(fā)展更新更美的圖景正是從深化以市場為取向的改革
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規(guī)范，堅決抵制違規(guī)操作行為。只有提升職業(yè)道德水平，懷著一顆公心對待工作，不斷更新知識、提高水平，這樣必有公道，進而才有長效機制或者
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；二是沒有規(guī)模經(jīng)濟效益優(yōu)勢；三是沒有先進的設(shè)備技術(shù)優(yōu)勢。企業(yè)要發(fā)展壯大，增強核心競爭力，單靠擴大生產(chǎn)規(guī)模不行，靠借貸更新設(shè)備也不行
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，多讀有益于提高工作能力的專業(yè)圖書，通過言傳身教，上行下效，全員轉(zhuǎn)識成智，身體力行，開啟智慧，推動知識更新
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，更新換代工作只是做了一半。這個過程中，就出現(xiàn)了截然不同的兩種面貌：老員工的年齡結(jié)構(gòu)偏高，自主創(chuàng)新意識比較淡薄，他們能很好的完成自己
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工作依然任重道遠。
隨著現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的不斷推進，新的生產(chǎn)組織方式和服務(wù)體系不斷產(chǎn)生，現(xiàn)有的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)模式也將迎來更新換代，這其中的法律問題無先例可循
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”轉(zhuǎn)變，這對基層專賣管理人員的責(zé)任能力水平提出了更高更新的要求，部分專賣管理人員思想認識轉(zhuǎn)換較慢，知識結(jié)構(gòu)和能力水平偏低，尚不能完全適應(yīng)行業(yè)發(fā)展
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深化，人們的觀念不斷更新，思想進一步解放?，F(xiàn)在，姓社姓資的議論沒有了，“三個有利于”標(biāo)準(zhǔn)進一步深入人心，束縛改革的思想枷鎖少了
