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，我們還是需要警惕和注意的，那就是抽煙的時(shí)候要學(xué)會(huì)敬人。事雖小，煙雖短，人情世故卻很長(zhǎng)。我們必須要學(xué)會(huì)和懂得。交人要交心，澆樹要澆根
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，要想獲取真正有效信息和數(shù)據(jù)，必須放下架子，深入到市場(chǎng)前沿，與卷煙零售戶和消費(fèi)者平等交心交心，才能以心換心，贏得卷煙
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;安徽中煙駐村工作隊(duì)員秦亞楠擔(dān)起黨員突擊隊(duì)員，沖在“疫”線，用無(wú)悔青春踐行著煙草人的社會(huì)擔(dān)當(dāng)。
阜陽(yáng)卷煙廠科級(jí)干部秦亞楠與宿州市靈璧縣朝陽(yáng)鎮(zhèn)楊橋村貧困戶交心談心 秦亞楠
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企業(yè)內(nèi)刊《保山復(fù)烤簡(jiǎn)訊》辦成保山復(fù)烤輿論宣傳的有力陣地和廣大信息員自我展示的平臺(tái)。真正把企業(yè)內(nèi)刊辦成技術(shù)交流，交心談心，文化傳遞，開源節(jié)流，
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的員工。對(duì)自己?jiǎn)T工就像自己親姐妹一樣親，與員工以心交心，勁兒往一處使，員工干起活來也積極了許多。
兩位歲數(shù)大點(diǎn)的員工，我讓他們倆負(fù)責(zé)下鄉(xiāng)送貨
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;大家從靈魂深處經(jīng)受了一次嚴(yán)格的洗禮。一是會(huì)議準(zhǔn)備充分。認(rèn)真學(xué)習(xí)教育，廣泛征求意見，充分談心交心等前期工作得以體現(xiàn)，基礎(chǔ)奠定良好；二是查擺問題
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;要與孩子多交心，多溝通，想孩子所想，憂孩子所憂，樂孩子所樂，這樣他們才會(huì)把自己的心理想法和盤托出，才會(huì)交心交底。家長(zhǎng)
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”，廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變。騰沖縣界頭煙站副站長(zhǎng)孫加利說：自從開展教育實(shí)踐活動(dòng)以來，公司機(jī)關(guān)干部職工經(jīng)常到煙站和我們交心談心，
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開展交心談心活動(dòng)，努力幫助他們解決實(shí)際問題，幫扶志愿者深受感動(dòng)，精神格外飽滿，士氣更加高昂，斗志加倍提振。
“高原煙?！苯ㄔO(shè)是
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、煙草企業(yè)管理者尤其是領(lǐng)導(dǎo)者要以心交心，用心溝通，增強(qiáng)凝聚力。
煙草企業(yè)是國(guó)有企業(yè)，職工不是單純的“經(jīng)濟(jì)人”和掙錢機(jī)器，而是有感情、有思想
