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煙草在線鄂州消息 為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立文明和諧、廉潔高效的企業(yè)形象，保持良好的精神狀態(tài)和個(gè)人文明素質(zhì)，近日，湖北鄂州市局頒布實(shí)施
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，建立員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，為每一名員工描繪清晰可見的成長“路線圖”；第四重視員工利益訴求和心理訴求，創(chuàng)造一個(gè)“激情工作、快樂生活、健康成長”的人文
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，確保各項(xiàng)決策部署政令暢通。
四是加強(qiáng)基礎(chǔ)服務(wù)，全面推進(jìn)和諧建設(shè)。縣局強(qiáng)調(diào)的服務(wù)就是如何更好的給一線三員搞好服務(wù)。要堅(jiān)持以人為本、和諧發(fā)展的理念，從組織文娛活動(dòng)、人文
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員工，實(shí)現(xiàn)管理模式由“制度管理”向“人文管理”轉(zhuǎn)變；凝心聚力，實(shí)現(xiàn)工作態(tài)度由“要我做”向“我要做”轉(zhuǎn)變。報(bào)告還明確了2012年全市煙草主要目標(biāo)是：
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綜合素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部的人文關(guān)懷和思想引導(dǎo)，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，通過樹立和開展“身邊典型”學(xué)習(xí)活動(dòng)，打造“廉勤兼優(yōu)”團(tuán)隊(duì)，形成“想事業(yè)
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;依托“活動(dòng)年”，為每年的工作定基調(diào)：2010年為“人文建設(shè)年”，2011年為“規(guī)范管理年”，并計(jì)劃將2012年定為“精細(xì)提升年”，
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平、勇于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)特色、嚴(yán)格管理爭一流，通過狠抓服務(wù)改進(jìn)、隊(duì)伍建設(shè)、工作執(zhí)行、人文關(guān)懷和對(duì)標(biāo)管理五項(xiàng)工作，促進(jìn)環(huán)境大改觀、發(fā)展大突破、業(yè)績大提升，爭取在2012年打
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，讓員工切身感受到家的溫暖，感受到溫馨的人文關(guān)懷，增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、信賴感和歸屬感，增強(qiáng)了家屬對(duì)企業(yè)的理解和支持。今年，通過隨機(jī)抽獎(jiǎng)
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、賽場賽馬、能上庸下、鼓勵(lì)創(chuàng)新的選人用人機(jī)制，保證企業(yè)人才濟(jì)濟(jì)，充滿發(fā)展生機(jī)和活力，加強(qiáng)企業(yè)用人文化建設(shè)。
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企業(yè)的數(shù)據(jù)與私人文件安全地分開，首次允許員工在工作中使用個(gè)人設(shè)備。
Excitor的應(yīng)用移動(dòng)平臺(tái)AppBox，還為在這些移動(dòng)設(shè)備的公司區(qū)域中創(chuàng)造和部署商業(yè)應(yīng)用提供靈活性
