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，絕非一日之功。
立足本職，愛崗敬業(yè)，這是倆人的共性。張良寡言少語，為人低調(diào)，做事十分踏實(shí)。他主要負(fù)責(zé)卷包二車間A作業(yè)區(qū)卷包設(shè)備的電氣
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空，陽信縣局建立“收集-梳理-分流-辦理-反饋”的閉環(huán)管理機(jī)制。每周召開需求分析會(huì)，對調(diào)研收集的問題進(jìn)行分類匯總，區(qū)分“個(gè)性問題” 和“共性問題”，
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、豁達(dá)、熱情、匠心等）轉(zhuǎn)化為品牌價(jià)值觀，通過故事化傳播引發(fā)本地消費(fèi)者的情感認(rèn)同。三、聚焦共性情感：以“煙火氣”連接大眾《菜肉餛飩》的敘事聚焦“代際和解”這一核心
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出共性需求，推動(dòng)建設(shè)行業(yè)級(jí)的共性技術(shù)平臺(tái)，如統(tǒng)一的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)或AI算法庫，實(shí)現(xiàn)資源共享，提升整體效率。更重要的是，這確保了各企業(yè)
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南方人“中庸之道”的處世哲學(xué)。03、地域煙民性格的共性與差異共性：勤勞、熱情與煙火氣無論南北，中國煙民普遍具有勤勞、熱情的性格特質(zhì)。在田間地頭、建筑工地或工廠車間，
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，折射出了新進(jìn)員工的共性短板。培訓(xùn)針對“理論與實(shí)操脫節(jié)”的共性問題，通過“理論教學(xué)夯實(shí)基礎(chǔ)+田，間實(shí)踐強(qiáng)化應(yīng)用”的立體化培養(yǎng)模式，有效破解
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重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（湖南中煙）牽頭建設(shè)的行業(yè)共性香基超市正式開放，為行業(yè)提升香精香料核心技術(shù)自主掌控能力提供了一站式服務(wù)平臺(tái)。為突破香精香料技術(shù)壁壘，
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?！拔覀儜?yīng)用動(dòng)態(tài)和靜態(tài)標(biāo)簽來共同識(shí)別客戶服務(wù)需求內(nèi)容，其中靜態(tài)標(biāo)簽畫像用于識(shí)別客戶共性需求，動(dòng)態(tài)標(biāo)簽畫像用于識(shí)別客戶個(gè)性需求?！备甙裁鹘榻B?？蛻粜枰裁捶?wù)？
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上依靠的是條碼和燙封刷膠等卷煙條盒與小盒包裝機(jī)型的機(jī)器共性特征來識(shí)別，但隨著機(jī)器包裝的假煙大量出現(xiàn)，假煙也具備了大量的機(jī)器包裝特征，與真煙的包裝相似度很高
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，行業(yè)跨周期調(diào)控的主動(dòng)作為。另一方面也表明，目前卷煙市場的“波動(dòng)”不單是某一品牌的問題，而是煙草行業(yè)的共性問題，已經(jīng)引起了行業(yè)和品牌的重視。在筆者
