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;煙葉生產(chǎn)受到嚴(yán)重的影響,卷煙市場(chǎng)面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn),給廣大煙農(nóng)和零售戶造成了較大的損失,生產(chǎn)生活帶來了較大的困難。煙農(nóng)和零售戶是煙草行業(yè)生存和發(fā)展的基石
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專賣管理工作的基石,在專賣員工中要樹立“干中學(xué),學(xué)中干”的理念,用知識(shí)武裝頭腦,用技能提升能力,開展職業(yè)技能鑒定及技能大比武等多種
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也,必先苦其心志,餓其體膚,空乏其身。因此,失敗和挫折是考驗(yàn)一個(gè)人的意志力,更是通往成功道路上的基石。就像成功的花,人們只驚慕她
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,管理成就夢(mèng)想”。說大了,管理是一個(gè)國(guó)家(單位)存在的基石;說小一點(diǎn),其實(shí)管理就存在于我們每一個(gè)人工作(
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能力與盈利,能夠使煙草企業(yè)與零售客戶構(gòu)建合作共贏的新型關(guān)系,增強(qiáng)對(duì)銷售渠道的影響力和控制力,是我們商業(yè)企業(yè)應(yīng)對(duì)未來市場(chǎng)變化有利基石。
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健康穩(wěn)定而勤奮工作、樂于奉獻(xiàn)的熱情。
現(xiàn)行的煙草體制、行業(yè)的壟斷地位,是煙草行業(yè)長(zhǎng)期健康穩(wěn)定的基石,是根本性的。由此,只有順應(yīng)潮流,切實(shí)履行
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收入提供最佳基石。
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人員基本信息錄入工作,并實(shí)現(xiàn)了員工薪酬全部網(wǎng)上發(fā)放。為了完善人員信息,實(shí)現(xiàn)人員信息電子化、人事檔案微機(jī)化,為下一步的人力資源系統(tǒng)開發(fā)工作打下基石,
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點(diǎn),大力加強(qiáng)“兩個(gè)至上”長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。三是要以文化建設(shè)為基石,全面開展服務(wù)品牌建設(shè)。四是要以文化管理為目標(biāo),促進(jìn)文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行。
張克強(qiáng)代表山東省局(
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;不但損失了廠家的銷售業(yè)績(jī)、貨架占有率,同時(shí)也影響了廠家的品牌形象,破壞了與大賣場(chǎng)的合作基石,最后有可能導(dǎo)致廠家被清場(chǎng)下架和停止銷售。
??? 既然大賣場(chǎng)