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和煙農(nóng)按比例分擔。煙農(nóng)為受益人，特點為該承保方式投保面有局限性、理賠有爭議、投保操作手續(xù)較繁瑣、保費高低不確定，該保險服務類型要得到煙農(nóng)理解與配合方可得到落實。五是承保保費由
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;設(shè)立公安執(zhí)勤室或者公安執(zhí)勤點，配合煙草專賣執(zhí)法人員深入到基層一線開展涉煙案件的查處與市場管理工作。
但是，這種執(zhí)法模式也僅僅局限于具體的、實際的卷煙零售市場管理
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吸引人，會使微信效果大打折扣，甚至會引來用戶的反感，產(chǎn)生“掉粉”現(xiàn)象。從目前情況來看，由于信息內(nèi)容來源較為局限、沒有針對性，沒有
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產(chǎn)生了較大的焦慮思想，極大的降低了工作熱情和積極性，不利于整個基層企業(yè)有序、健康和和諧發(fā)展。
個別基層企業(yè)員工在思維上定性“煙草行業(yè)的出路在何方”存在著較多的局限
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;一）指導和調(diào)解領(lǐng)域局限。煙草行政指導和調(diào)解的范疇主要包括行政許可、行政處罰、監(jiān)管執(zhí)法、消費糾紛等爭議的指導和調(diào)解。但是，從目前基層煙草縣級局的行政指導和調(diào)解案例來看
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一線送貨等崗位，勞動強度較大、工資福利待遇較低，作用發(fā)揮始終處于“邊緣化”的境地。這種情況下，使得人力資源管理工作的開展存在著較大的局限性，
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，忽視了基層群眾的力量。
（二）思想文化工作內(nèi)容單一，不聯(lián)系具體工作。
在過去的體制下，對思想文化工作的考核，局限
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力量，而且承認其局限的態(tài)度來接納這種技術(shù)。”這就充分說明，大數(shù)據(jù)仍然有其不可否認的局限性和不可把控性，但我們除了欣賞和參與進來之外，還可以將之
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科技項目產(chǎn)生的源頭，也是關(guān)口，作為地州級科技項目管理機構(gòu)在項目立項審批時，不能局限于提交的科研項目計劃申請書（代可行性報告）
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；而便利店因銷售場景局限、客戶群體單一，銷售額下降比例相對較高。庫存周轉(zhuǎn)上，約55%零售戶庫存周轉(zhuǎn)率加快，與銷售增長形成正向循環(huán)，
