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和問(wèn)題清單制，建立工作臺(tái)賬，對(duì)照年度工作目標(biāo)，明確責(zé)任、時(shí)間，倒排工期，抓進(jìn)度、抓執(zhí)行、抓考核。建立問(wèn)題清單，對(duì)各單位
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行業(yè)要有一個(gè)清醒了解和把握。二要學(xué)習(xí)本單位的工作制度。作為單位一名員工，一定要了解本單位的領(lǐng)導(dǎo)工作分工、年度工作安排、上班紀(jì)律要求、考勤考核制度以及各崗位職責(zé)要求等等。三要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)
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理清了發(fā)展思路，制定年度工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃更加切合實(shí)際，切實(shí)解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的主動(dòng)性更高，使各項(xiàng)工作有新起色、新變化、新提升。
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（一）當(dāng)前利用社區(qū)資源做好離退休人員服務(wù)工作的指導(dǎo)思想和基本原則
一是以黨的十八大及十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)省局（公司）年度工作
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;要強(qiáng)調(diào)：每個(gè)員工都要做好年度工作書(shū)面總結(jié)，個(gè)人書(shū)面總結(jié)不齊的，不開(kāi)小組評(píng)議會(huì)；科室負(fù)責(zé)人要找下屬員工個(gè)別談話，肯定成績(jī)，
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）進(jìn)一步理清了發(fā)展思路，制定年度工作目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃更加切合實(shí)際，切實(shí)解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的主動(dòng)性更高，使各項(xiàng)工作有新起色、新變化、新提升
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圍繞年度工作目標(biāo)，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化落實(shí)，重點(diǎn)抓住優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建工作，在標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上延伸創(chuàng)建內(nèi)容，豐富創(chuàng)建載體，突出基層
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、“踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹(shù)立‘五種意識(shí)’教育實(shí)踐活動(dòng)”等為抓手和載體，緊緊圍繞年度工作主要任務(wù)，緊密聯(lián)系工廠實(shí)際、圍繞中心開(kāi)展工作，多次受到公司黨組
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;按照年度項(xiàng)目實(shí)施方案及確定的目標(biāo)，在繼續(xù)上年度工作及上年度研究成果的基礎(chǔ)上，開(kāi)展特色優(yōu)質(zhì)煙葉品種篩選及布局，以成熟度為中心的關(guān)鍵栽培技術(shù)研究，特色
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，把卷煙銷量、市場(chǎng)凈化率和市場(chǎng)占有率作為年度專銷結(jié)合工作業(yè)績(jī)的主要考核依據(jù)對(duì)專銷人員年度工作進(jìn)行考核，將考核結(jié)果和年度績(jī)效工資掛鉤，對(duì)績(jī)效工資進(jìn)行二次分配，
