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（四）加強行政執(zhí)法人員廉政建設(shè)。為每名行政執(zhí)法人員建立了廉政檔案，每年定期組織開展述職述廉、廉政評議活動。
（五）嚴格規(guī)范
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;以身作則，嚴于律己，實施“陽光工程”；要認真執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度和述職述廉制度；要嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，切實履行
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;建立健全民主生活會、述職述廉、誡勉談話、黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢、黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度。定期組織對副科級以上干部進行自我評價、客觀評價、處罰評價和領(lǐng)導點評，并組織職工代表對對副科級
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月，我們分別召開了中層干部和“兩網(wǎng)”重點崗位員工述職述廉會議，并分部門對全體干部員工在“德、能、勤、績、廉”等方面的表現(xiàn)進行民主測評。在年初召開的2011年工作會議上
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，一經(jīng)查證，依法依紀查處，決不姑息。3、積極開展述職述廉活動，改進單位行風建設(shè)。走訪群眾，調(diào)查問卷，然后對單位行風進行綜合評議
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;加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話等情況的檢查，嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定。
三是要健全制度，突出重點全面加強黨風廉政建設(shè)。不斷健全完善制度
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;維護消費者利益，“拒腐蝕，永不沾”。
二是加快干部職工隊伍建設(shè)。要堅持領(lǐng)導干部述職述廉制度，加強干部教育管理監(jiān)督考核，尤其是要重用廉潔型的干部
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分管單位、部門主要負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，一級抓一級，層層抓落實，真正做到各司其職、各負其責、各守其土。三是要做好“述責述廉述德”工作，
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，樹立專賣執(zhí)法隊伍清廉務(wù)實、紀律嚴明新形象。同時，要按照《專賣管理人員述職述廉制度》的要求，制定工作方案，開展以“政治堅定，紀律嚴明
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約談制度，通過約談紀檢監(jiān)察機關(guān)主要負責人，面對面了解所在地區(qū)或部門黨員干部改進作風、廉潔自律等情況；建立省直部門及下一級黨政主要負責人向省紀委全委會述職述廉制度
