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(四)加強(qiáng)行政執(zhí)法人員廉政建設(shè)。為每名行政執(zhí)法人員建立了廉政檔案,每年定期組織開展述職述廉、廉政評(píng)議活動(dòng)。
(五)嚴(yán)格規(guī)范
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;以身作則,嚴(yán)于律己,實(shí)施“陽光工程”;要認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度和述職述廉制度;要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實(shí)履行
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;建立健全民主生活會(huì)、述職述廉、誡勉談話、黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度。定期組織對(duì)副科級(jí)以上干部進(jìn)行自我評(píng)價(jià)、客觀評(píng)價(jià)、處罰評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng),并組織職工代表對(duì)對(duì)副科級(jí)
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月,我們分別召開了中層干部和“兩網(wǎng)”重點(diǎn)崗位員工述職述廉會(huì)議,并分部門對(duì)全體干部員工在“德、能、勤、績、廉”等方面的表現(xiàn)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。在年初召開的2011年工作會(huì)議上
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,一經(jīng)查證,依法依紀(jì)查處,決不姑息。3、積極開展述職述廉活動(dòng),改進(jìn)單位行風(fēng)建設(shè)。走訪群眾,調(diào)查問卷,然后對(duì)單位行風(fēng)進(jìn)行綜合評(píng)議
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;加強(qiáng)對(duì)民主生活會(huì)、述職述廉、誡勉談話等情況的檢查,嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定。
三是要健全制度,突出重點(diǎn)全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。不斷健全完善制度
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;維護(hù)消費(fèi)者利益,“拒腐蝕,永不沾”。
二是加快干部職工隊(duì)伍建設(shè)。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度,加強(qiáng)干部教育管理監(jiān)督考核,尤其是要重用廉潔型的干部
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分管單位、部門主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),真正做到各司其職、各負(fù)其責(zé)、各守其土。三是要做好“述責(zé)述廉述德”工作,
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,樹立專賣執(zhí)法隊(duì)伍清廉務(wù)實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明新形象。同時(shí),要按照《專賣管理人員述職述廉制度》的要求,制定工作方案,開展以“政治堅(jiān)定,紀(jì)律嚴(yán)明
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約談制度,通過約談紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人,面對(duì)面了解所在地區(qū)或部門黨員干部改進(jìn)作風(fēng)、廉潔自律等情況;建立省直部門及下一級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人向省紀(jì)委全委會(huì)述職述廉制度