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效解決了揀雜工人長期站立工作的問題，降低了勞動強度。該項設(shè)計榮獲國家實用型技術(shù)專利。動力車間的工人對原動力上水泵進(jìn)行變頻改造，杜絕了設(shè)備頻繁起停，減小了對機械
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大的節(jié)日，所以她從下午五點到八點一直都聯(lián)系不到工人，而貨車司機是又催著說還有其他運輸生意，要求她必須在晚上12點之前卸完貨。眼看還剩兩三個小時，
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4.1%，而東部和西部分別為1.5%及2%。
工人、農(nóng)民現(xiàn)在吸煙率較高：男性中，工人和農(nóng)民的現(xiàn)在吸煙率最高，分別達(dá)到67%和60.4%。干部為
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的效益也很差。聽礦上的工人說，幾個大煤礦都進(jìn)行了裁員，只留三分之二的職工上班，其他的職工在家休息；上班的工人每月工資只發(fā)放60%，
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離開超市的時候，他會微笑著用“您慢走”、“歡迎隨時光顧”等禮貌用語送顧客出門，讓顧客感到一種輕松和溫暖。特別是對那些衣著邋遢、臟兮兮的在附近開發(fā)區(qū)工廠打工的工人也不嫌
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子（軟陽光）？下次記住訂購10條我們礦上幾個川渝的工人來買。那么大個店，怎么川渝煙不進(jìn)全呢？大哥的一句話把我說的臉?biāo)⒌囊幌伦蛹t了
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一個工人。“我們建設(shè)了一套6A6I（即6個自動，6個智能：自動出入庫、自動排序、自動劃箱開箱、自動關(guān)聯(lián)碼段打碼、自動包裝、自動貼簽，智能優(yōu)化數(shù)據(jù)
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消費者喜好，主動推介品牌；三是通過元旦、五一、國慶、端午、中秋、春節(jié)等法定節(jié)假日，借助在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)高峰，開展集中促銷活動，以
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出身技術(shù)崗位的營銷隊伍奔赴全國各地，詳細(xì)了解客戶需求，并要求所有設(shè)備安裝、調(diào)試人員在工作中注意收集客戶單位基層操作工人的意見，集中匯總到企業(yè)技術(shù)中心形成改進(jìn)
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民主管理不動搖（堅持落實黨的全心全意依靠工人階級方針不動搖；堅持貫徹中央六部委《企業(yè)民主管理規(guī)定》不動搖；堅持保障職工的主人翁地位和主力軍作用不動搖；
